年身上。
“……”毋庸置疑,无论是从这样的外表、还是从其过往的经历来说,不管是让任何人来判断,这样一个人,都是全天下,最不适合警察行业的人物之一。
“他的外表和动作都很散漫,这样的人容易不服从纪律。”最先开口的还是肖队长,他是拧着眉头说的——那头过眼的长发是真的太碍他眼了;要是他手下的队员,他早就亲自拿着剪刀冲上去给他剪了。
“发型着装也不合时宜,”宋城元难得与自己的对头意见一致,给出评价:“情商低。处理事情不够圆滑,很极端。”
“学历也是目前所有简历里的最下限。”副手对上白令的视线,连忙解释:“——虽然我们不以学历取人。但是……我们也得承认,学历有时候确实能决定一些最基本的素养。”
“逻辑思维不够严密,遇事考虑不周全,”教导员说,“容易情绪化和冲动。”
“主动性和思想觉悟低。没有集体荣誉感。不愿意承担责任。心防太重,性格太独……”
“……”
……零零散散的理由一个又一个地累积起来,整个办公室里几乎都充满了对这个陌生青年的批评之声;好几个人都在对吴晓生的“10”分打分下,给印着“陈禾”两个字一栏的后面打了“1”、“2”、“0”……全场几乎无一超过数字“5”的高分。
在近乎是所有人都给出了自己的分数后,白令沉默着,按压了好一会儿自己的太阳穴……
“……”最后,在全场十几个人的集体注视下,白令睁开了眼睛,并不清楚旁边有个硬想往自己脑袋里挤的白色事物在发着光……在或期待、或只是为了得到一个结果的目光中,他开了口,眼睛黑沉:“但是……只有他有那样一双眼睛。”
“一双能看见变化的眼睛。”
……
“……综上,此次任务你们虽然有功,但是也有过。”
“易星就算了,这是我们内部的事务,之后会出公告;至于你——”
戴着微型耳返的童警官点了点面前的纸张,听着耳返里传来的声音,看向陈禾:“因为主要还是主面试官的问题,所以,志愿补贴和记档这些都和吴晓生一样,可以保留下来。但,你和他不同的是,这一次任务的完成,并不能算作是你面试的成功。”
“你可以选择再进行一次面试;或者,和我们签订一份志愿者合同,以后再参与其它任务,都只以志愿者身份从旁协助。”
“你可以选。”
第17章
“两个选择——你可以选择再进行一次
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