第41节

问题。

“如果只有员工，那当然你可以以自己是老板为理由，强压他们做这款游戏……但你的组里面小李助理也在啊，他如果看到你明明所有专业人士都和你说这项目会亏本你还坚持做，一定会被他怀疑你别有用心的！”而且你真的是别有用心啊！

荀魁想了想觉得对啊，这可怎么办？

于是两个人对这个问题展开了大量的讨论，并且准备了一个他们认为可以说服所有人的答案。所以当迪迦部长提出这么一个提议的时候，荀魁的脑袋里想到的不是“怎么办怎么办这个问题太难了我回答不了”，而是“终于来了终于来了这道题终于来了还好答案我背熟了”！

然后他就把准备好的答案给照着背了出来——

“这是我们公司的企业文化！”哎嘿，你说专业，那我肯定说不过你，但我是这家公司的创始人，我跟你说企业文化，我看你怎么说的过我！

确实，这句话一出没有人反驳，所有人都在等下文。

下文很快就来了。

“众所周知，我们公司的出道作是一部网剧，其实在娱乐圈作品里，也是有鄙视链的，电影优于电视剧优于网剧，一个公司如果能拍出优秀的电影才是真的在业内站稳了脚跟。但我们公司不这么认为，我和贝总都觉得，一口气是吃不成一个胖子的，不论什么行业都应该从小慢慢做到大才对。”

你一上来就拍了一部电影当然让其他人高看一眼咯，但这个面子真的有必要争吗？

你这什么经验也没有的，外行人拍一部电影花的冤枉钱海了去了，还不一定能回本，这个实际的损失你不能当作没看到！

你招募的这支团队是一支大杂烩，有经验的没几个，你让他们去抗一部电影的票房或者一部电视剧的收视率，那压力太大不说失败概率也很高！

“所以出于这些更实际的原因，我们公司在当时选择了投拍一部网剧，在拍一部作品的同时也是在培养一支团队，我们相信，只要这支团队培养好了，能力上来了，电视剧会有的，电影也会有的——现在你们也看到了，一切如我们当初的预期！”

所以同理，荀董觉得，行业跟行业之间是相通的，既然他们公司这种方式在影视行业被证明是可以成功的……

“那在游戏行业应该也可以。”