第5节

半成品，交给了郭培生：“您看看。”

郭培生打眼一看，题目叫做《关于锅炉蛇形管左手焊缩孔漏点问题的解决办法》，开头的第一句就是：“蛇形管因为管壁距离近，无法打磨，所以在左手焊过程中，非常容易出现缩孔问题。

现阶段，我国在这方面的焊接成功率为60%。

1980年第六期就有大成螺丝厂投诉我厂锅炉蛇形管焊接问题导致停工，我们对此非常重视，专门成立了锅炉修理项目攻坚小组，目前已经解决了这个问题，现将方法公布如下，为解决更多锅炉问题抛砖引玉。”

只这一段，郭培生就知道，许如意绝对不止是一个有技术的技术员，这一段，她是有数据，有诚意，有态度，不禁叫了一声好！

许如意还以为他要跟自己说几句，没想到他立刻又低下了头。

足足十五分钟，整个楼道里因为技术突破热闹的跟过年一样，办公室里却安静的只能听见微弱的呼吸声，郭培生就这样头也没抬细细将文章读完，虽然还有些数据没填上，可他已经能知道，这样一篇稿子会造成怎样的效果。

首先是态度问题，出了问题，燎原厂没有推卸责任，没有畏难，而是积极主动解决问题。

其次是实力问题，别的大厂都解决不了，他们能攻克下来。

最后是不藏私，大方地分享出来，同大家一起进步。

要知道，他们原先仅是一个小小的县城机械厂，生产锅炉跟其他大厂压根没法比，有了这个，却可以论一论了。

郭培生把稿子压在了手里，目光炯炯地看向了许如意，半点疲态都没了：“你对咱们厂的锅炉改革有什么想法？我说过，谁有本事我让贤，敢不敢拼一把？”

第6章 6

《锅炉报》编辑部。

编辑姜红一上班，收发室的大爷就喊住了她：“姜编辑，又有你的信。”说着，还拍了拍身边厚厚一沓。

姜红是负责读者来信栏目的，这场面已经见多了，笑眯眯地就过去抱了起来，还来了句：“呦呵不少。”

大爷问她：“这么多，咱们得刊发到什么时候啊？”

“绝大部分都不能用，”姜红一边数着一边说，“咱们工人和技术人员的热情是不容置疑的，但是能用的好主意其实不多，多数都是大家都知道的。”

“不过，我觉得这只是暂时的，我们对不作则企业曝光的越多，那有诚信有质量的企业肯定能得到更多的机会。我们对技术讨论的越多，就越广泛地普及知识，甚至激发大家创新的热情，长久下去，我们的工业水平肯

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共5页