第685部分

，已经很直接了，没有那么多的客套，和徐少杰之间，他不需要客套，看着徐少杰一步步的成长，徐树昆已经将徐少杰当作了真正的晚辈，真正的徐家人。

“徐伯伯，我是有着一些个人的认识，主要还是体现在干部工作的思路面，这段时间，在陇南省，我重点抓了经济工作，但是，我考虑到的，还是干部的问题，在我看来，很多的工作，能不能取得实质性的成绩，重点还是在于干部的身。”

“嗯，说说你的具体认识。”

“以前，我的有些观点，过于的理想化了，在现实社会中间，是不可能实现的，就从最为简单的一句话来说，我们经常在讲话中间，提到了心往一处想，劲往一处使，这样的观点，是不成立的，每个干部，都是有着独立思想的，不管职位的高低，要求大家在做一件事情的时候，齐心协力，这不是很难，但要求大家的想法都是一样的，这就不大可能，甚至是有些苛刻了。”

“从建国以来的历史看，五十年代和六十年代的时候，基本能够做到这些，那是因为执政的领导，都是打江山出来的老革命，当初革命的时候，目标就是非常明确的，社会发展到现在，很多的目的，已经不是很明确了。”

“中央在这些年，提出来了群众利益无小事，以民为本等思想观念，我的认为，就是在确立一种目标，以前的很多年，我们的主要精力，都是在发展经济，政治层面的教育，有着一定的模糊，特别是在基层，我个人是这样感受的。”

“这些年，我一直都在强调，身为领导干部，主要的任务就是为群众办实事和办好事，这本来不是多么复杂的问题，可实行起来，就是有些难度。我们的很多领导干部，已经习惯了做管理者，不习惯做服务者，在他们看来，要为群众办事，首先是管理好群众，要群众有着很高的觉悟，要理解和支持政府的决策和决定，这些领导干部，首先就将自己摆在了高高在的位置，需要有人顶礼膜拜，在这样的情况下，不管做出来了多少的事情，做出来了多少的工作，群众都不会买账的。”

“我个人能够做出来这样的转变，但我无法强迫，干部都跟着我这样想、这样做，我一直认为，需要靠着教育和说服，来让我们的干部，提高思想认识，做好份内的工作，但这样的做法，显得有些一厢情愿了，既然有些干部习惯了做管理者，那么，他们认同对自身的管理方式，也就是服从了。”

“周玉波同志到陇南省之后，提出来对干部要从严管理，我考虑再三，同意了，这是我思想的很大一次转变，我不是很习惯，但我必须要这

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