第82部分

，我们九部门是最小部门，本就坐在最后排，我们这些职位只比普通职员高出一层的小助理，更是靠墙坐了。方荃强调每个部门的月成绩一定要达到多少多少，如果不能达到这个数，经理和经理助理马上撤！没有任何理由！

难道压力就是动力？我就不信咧。会议散了时，有些部门像没事一样，有些部门的经理愁眉苦脸，我又见到了占经理，占经理就是愁眉苦脸的。“占大哥！怎么了？”

“唉，下个月的成绩要求又比这个月提高了一层，苦了咱这些啃鸡肋业务的部门啊！不成！一定要找找其他几位经理，商量如何对策。”

“准备到下班时间了，咱先去开心开心，顺便谈谈这些事。”

“也好，你等我一下。”

我们九部门办公室的同事一个不落，除了廖经理，唉，更年期了嘛，还跟我们疯啥呀？一起去唱歌，大家都是年轻人，玩玩闹闹一阵子，就闹到了一起，没有什么陌生感了。

“占经理依旧眉头紧锁啊，来来来，先喝一杯再想了。”

“小张，我是想把我们几个啃鸡肋业务的几个部门经理凑凑，然后大家一起开个会，商量对策，不过有些部门的经理胆小怕事逆来顺受，有些部门的经理不怎么当回事。”

“占经理，你觉得跟这些最底层的人一起去闹上面，能有结果吗？恐怕只会更糟，本来这些部门成绩又比不了前面那些部门，你们这么一闹，那时全部被卡擦了都说不定，最有用的办法是。”

“是什么？”他伸头过来。

“贿赂上级，让上头抓业务的人吃甜头！我们管别部门的业务做得不得，我们好才是真的好，大家好我们就过得不好！”

占晶玉仔细考虑着，觉得这办法可行：“你说得很对，我一直都往死胡同里钻了！那这事，就叫做搞好与上级关系这一项，似乎也没那么简单，那些业务好的几个部门和上面的人关系较铁，更难啊！”

“难什么难？只要你给他的礼物分量足……要知道，大家出来打工的都不容易，这个世界只认钱，不认人！对吧。但是一定要找到合适的人！”

“说得太对了！来，干一杯！这事慢慢详细考虑！”

今天收获不少，至少知道了很多星辉旅行社做业务的高明手段，还有他们公司内部的斗争，他们越折腾，我就越开心，最好都分成几个党派，大家斗啊斗的，斗得你死我活两败俱伤全无斗志，最好不过！不过，我跟前的唯一困难就是，那更年期女人动不动就想开除我！我日啊！她什么人啊！

“廖经理为什么不愿意和我们来

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