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楼梯，才乘着电梯下去了。

收起一腔的忧虑和心事，去见夏丽虹和王江雄他们。

新校址正在装潢中，一个个工人一身灰尘，忙进忙出的搬运器材、材料，电锯声和电钻声响成一片，夏丽虹戴着口罩和王江雄站在一起指指划划地说着什么，他们身边站着五个不认识的年轻人，三个男的，两个女的。

见张清河来了，王江雄急忙上来给他介绍：「这是张总，这些是我过去的同事和朋友。

」然后一个一个地给张清河介绍了。

张清河现在在西安其实是需要人手的，宣传这个新校址和寻找英语系大学生充当五分钟英语教师都需要人（他感觉网上的宣传，大学生未必全信，还是人亲自去拉可靠些）。

但他上次只让王江雄找一个帮手，王江雄竟然给他找来了几个，他就想知道王江雄到底是怎么想的，就把王江雄拉到另一间房问：「江雄，我记得上次只让你找一个帮手啊？」「我也只想找一个，但他们听到风声就来找我了，这样也好啊，张总，您从中挑选一个不就好了？」王江雄说。

张清河故作姿态地想一想说：「都是你的朋友，理由不充分打发谁也不好，这样，咱们给他们一个充分竞争的机会，我们现在需要联系一批英语大学生准备推开五分钟英语活动，让他们去分头找人，要找形象、气质、英语口语都非常棒的英语系大学生，谁找到的人最多，谁找到的人最好，我们就留用谁。

」「不是远地通话进行五分钟英语吗？人又见不到，要形象、气质干什么？」王江雄不解地问。

「是这样，到时候我们会带几个人过去让家长们看看，或许会增加他们对我们的信心。

」张清河说，其实这也是他刚才才想到的，「呃，还有，在找人的前三天我们是不给发工资的，你问问他们谁愿意干？」张清河之所以这么说，并不是心疼那点工资，他是想用这一招试出和逼退那些斤斤计较的人，没有一点奉献精神，时时处处都斤斤计较的人将来是无法好好给你干事的，现在的人也不是那么难招，他就准备稍微拨高一下进入公司的人选标准了。

王江雄噢了一声，进去把他的几个朋友和旧同事带到另一间房子去说了。

说完之后，这几个人一一出去了，张清河暗自思忖，也不知道他们中有没有愿意留下来的，一时怀疑自己的这个条件是不是太过苛刻了？当下也没说什么，转着看师傅们装潢房子，一边给装潢师傅们这儿叮嘱一下那儿叮嘱一下。

离开王江雄带着夏丽虹去接晓奔，夏丽虹就问他刚才和王江雄神神秘

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