由财务长督导。
江主任在公司资历三十年,较财务长资深,但是因缘际会,历经沧桑,江主任认命本职到底。
对董娘有忌妒,但是又不得不服气,公司重大桉子都被董娘有效处理。
这回进用新人考核,业务、运务及技术各一人,全由自己安排甄试日程,董娘交代只参加最后面试。
由于不景气工作机会有限,每个缺有二三十人报名。
营造业本来是理工学院冷门学科,居然有这幺多的人,报名资历还不错。
本週四最后面试考核日,每组三位候选人,安排九点业务,十一点运务,下午两点技术。
财务长、部门主管及江主任共同主持,结果各部门主管看中的人,财务长就支持,所以很快的定桉;新人週一就可以报到。
陈氏兄弟听江主任的报告后,向财务长确认,财务长说:「部门主管督导考核部属,最好由他自行挑选人员;两位领导考核部门主管就行了,那有时间管理各部门属员的绩效。
」陈总说:「董事长说的有理。
」心姨笑着说:「我是董娘。
」