【】之我与女网友的第一次(续写14)

时。

必须充分发挥自己的聪明才智，调兵遣将，安排工作，将事情办得十全十美，因为你此时代表着领导，要让领导满意，群众称心。

你还要将功劳及时归功于领导，留给姗姗来迟的领导，让群众感谢领导，是领导有方决策英明，办公室主任始终是陪衬红花的绿叶。

如今的办公室主任越来越难当，不仅要为正职领导服务，还要为正职领导的夫人子女和七大姑八大姨服务，单位里的副职领导和他们的夫人子女及亲戚也不能有丝毫怠慢。

碰上有利益冲突时，必须会打太极拳，虚与委蛇，分清轻重缓急。

我刚被提拔不到一年的时间，就被从新调整到了新的岗位上，让盯着这个位置的人很不服气，也很嫉妒。

他们认为我的资历太浅，工作时间不长，不具备担当这个重任。

自从上任伊始，就有很多不和谐的声音不断的传到我的耳朵里。

好在局长和主管局长的眼睛是雪亮的，对我的工作是支持和认可的。

其实，要想坐稳坐实这个位置，就靠以下两点：一是要取悦领导，自身也要过的硬。

二是要平衡和处理好各种人际关系，做到「承上启下」的作用。

做好这两点，才能站稳脚跟，事实证明我这两点都具备。

为了打破这种不利的局面，我做大量的工作，无论是人际关系还是本职工作，我都做的漂漂亮亮的。

最终让那些不和谐的声音「闭了嘴，熄了音」。

打了一场漂亮的翻身仗，也「树了威，立了名」！说白了，看似几个文字说说挺简单，但真他妈的累心啊。

我为什幺被调整，是有原因的。

看似好像是办公室主任年岁大了，在这个岗位上干了这幺多年，需要从年轻人中选拔一些充实到重要岗位上，给年轻人让路里。

其实是原办公室主任是个「老奸巨猾」的人物。

在得势的^w^w”w点01'b`z点n`et时候对局党组这个几个人拿捏的为非常到位，牛逼到只听局长和主管副局长的，剩下的那些副手拿他都没有办法，也没少给这些副手受气。

得罪人是难免的，所以和某些人结下了仇怨。

老局长退了，原常务被调到其它的县，他的好日子也到了头。

按常理说，在原一二把手调走前，应该给他调到油水丰厚的岗位上去，不知道为什幺没有给他安排。

我们新到任不到一年的局长是外派的，我们常务副局长也是去年党组调整的时候上来的，之前也是

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共19页