（01-03）

程工作已经好些年了。

他技术很不错，特别喜欢做那些难度大别人都不愿意做或者不敢做的项目。

他在公司里除了编写各类复杂的程序以外基本上不理会别的事，开会时也从不主动发言。

因此他在公司里默默无闻。

除了自己本部门里的人，其他人几乎都不认识他。

老板平时干活当然离不开他，论功行赏则与他无缘。

同事们也当他是可有可无的人，除非碰到了技术上的难题。

看着那些干活远不如他的同事们升职的升职，加薪的加薪，他心里当然有怨气但是也无可奈何。

谁叫自己不善于交际呢？到后来似乎时来运转，他所在的部门新来了一个年轻漂亮的女老板，对他很不错。

她长得像天使一般，王天齐第一次见到她时就眼睛一亮，登时精神焕发，像是换了一个人似的。

他自觉自愿地帮着女老板做这做那，忙个不停，一点儿都不觉疲劳。

新老板是个黑人，名叫玛丽，二十七八岁的样子。

她不但脸长得美，而且性格沉稳，说话和气，身材出众（该凸的地方凸，该翘的地方翘）。

她显然是那种既有上进心又不讨人厌的女人。

王天齐来美国这么多年了，从来没有和黑人交过朋友，更别说是黑人女性了。

玛丽人很聪明，但是业务上比较生疏，几乎没有什么项目管理经验。

王天齐花费了大量的时间给她耐心地介绍公司里的各种系统和技术，帮她熟悉业务。

俗话说「男女搭配，干活不累」。

他和玛丽之间的合作得很愉快，一个很复杂的项目在玛丽的领导下提前圆满完成了。

与此同时玛丽的业务水平也在王天齐的帮助下也有了极大的提高。

王天齐所在的这个部门里有二十多个人，玛丽是负全面责任的经理。

王天齐因为业务上太强，这个部门的技术工作基本上是他在支撑着。

他上面没有小组长管着，成了受玛丽直接领导的唯一一个普通程序员。

他对自己的这个「地位」很满意。

其实这个「地位」一点儿好处都没有，还招来其他人的嫉妒。

那几个小组长既不服气玛丽，也对王天齐看不惯。

他们奈何不了玛丽，就时时留意王天齐，看有什么把柄可抓。

王天齐自己乐在其中，对他所处的危机茫然不知。

玛丽经常在会上适度地表扬他，令其他同事们羡慕不已。

玛丽年轻有为，

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共22页