气,所以业绩下滑,董事会不满意营收,所以公司开始换主管,换主管还是没法解决,所以开始裁员,劣币逐良币,造成恶性循环,好的人才一直走,留下的也不是不好,纯粹就是听话跟薪水低。
我回答是组织可以扁平化,但是人员必须经过筛选,而不是只因为薪水高就砍,而是要留下可用之兵,且砍掉的人事成本,不能完全省下来,必须有些是回馈给留下来的人。
甚至可以考虑用技术股留人。
这样把组织的菁英尽可能留下来,一旦又开始景气好转或是公司转型成功时,才不会又出现人力断层的窘境。
最后一个阶段是聊一些乱七八糟的问题,例如我是怎幺上来的?我怎样找到办公室的。
甚至给我一张纸,要我画出如果未来这个面试空间要装潢,会怎样设计空间。
问我都做什幺运动?(靠北!最近最常做的就是跟女人打炮跟跑步,我手臂的二头肌三头肌都是抱女人做火车便当体位变硬的。
)问我喜欢什幺音乐?(最近喜欢听不同女人的淫叫声,高潮声。
用肉棒跟用金手指,排列组合差◣最∵新?网╮址◤百▽喥⊿弟╙—v板?╒zhu▼综△合?社?区╜小穴跟菊花,四种组合的声音也是不同的。
)问我最近有去那里旅游?有看过什幺电影?看过什幺展览?最后问的问题更奇怪,不过还好前阵子遇过几个奇女子,像是小芸跟良咩。
加上小八,女神,大学妹……等等。
问我最近女性潮流的观察,女性消费主义的观察,听起来就是杂志写过的[女力].最后也没问我希望的待遇之类的,反正等通知录取后再谈也不迟。
令我傻眼的是欧吉桑的结论竟然是中午用餐到了,他要去吃饭,[面试就这样了,有结果通知你。
]然后竟然比我先离开房间,一溜烟就不见人影。
我李咧!我跟着停工用餐的工人下楼,走到附近的咖啡厅,吃轻食。
一杯咖啡,一个贝果。
[好巧啊~你怎会在这?]我坐在咖啡厅很里面的小圆桌,靠着柱子跟墙壁的角落。
一个女生端着圆盘跟我打招呼。
是上周面试那家公司的女助理,靠在楼梯抽菸那位女生。
[我可以跟你一起坐吗?]她已经把圆盘放在圆桌上,屁股挤进来两人沙发椅。
[一起做?做爱?做事?坐一起?]对着女孩开玩笑。
[你很三八ㄟ!开口就找人家做爱。
像是一个色狼一样。
]女孩用手拍我肩膀。
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共4页