他就很直观的感觉到乔维桑的精神状态不对头。
这位年轻高管本就是个完美主义者,平时工作出了点纰漏,不管问题有多微不足道,员工都得做好挨几句冷言冷语的准备,而这几个月时间里,陈垣发现,乔维桑逐渐有发展成为自闭强迫症的倾向。
没错,他连说都懒得说了,每次都是直接打回去重做。
指望能从批评中得到一些提点的员工心死得很彻底,再加上连日以来工作量骤增,这一层几乎所有的人都熬成了一副肾气不足肝血虚弱的样子。
乔维桑的精神面貌看上去并没有受到任何影响,就算在办公室里通宵看资料,或者在叁天内赶往两个相距千里的城市,他都没有表现出任何疲态。
只是因为作息问题,他的气色多少变差了些。
这么拼命,肯定会对身体有影响,然而陈垣只是看着这些变化,也不敢问乔维桑是不是遇到了什么麻烦。
第一他没这个资格,第二他不小心踩过一次雷。
那是不久前发生的事情,公司那天有一场持续了快整个下午的大会,董事会因为海外市场的问题吵了起来,一边认为应该趁热打铁同时在多个国外市场发展精品民宿潮流,一边忌惮此举风险太大不愿轻易做出尝试。
乔维桑作为支持趁热打铁的那一方,没少被针对着刁难。那些人提出的问题千奇百怪,乔维桑有条有理的陈述自己的看法,到了最后嗓子都有点说不出话。
好不容易有人喊了停,他便礼貌地避了出去。
陈垣仰望着上司的背影,觉得非常佩服。
乔维桑这样的心理素质非一般人能养成,如果是他自己被那么不客气地攻讦,早就掀桌子骂人了,哪还有半点气度去给人摆事实讲论据?
他以为乔维桑走了就不会回来,哪想海外办公室连上视频没多久,对方又重新进了屋。
刚开始在屏幕上看到乔榕的时候,陈垣是吃了一惊的,不过很快就接受了这个小变故。
在他看来,乔榕的表现实在不错,表述观点的时候清晰流畅,一点都不怯场,最主要的是,女孩子沉稳悦耳的声线仿佛迎面吹来一阵微风,极大地抚平了方才会议室里的焦灼气氛。
于是散会之后,他带着讨好和试探
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