2024年1月11日
(一)
秋日的黄昏,夕阳映照着A市繁华的CBD区成片的高楼。
其中临河的一幢全玻璃幕墙外立面的大楼顶上矗立着“音符跳动”四个大字。“音符跳动”是近几年崛起的一家音乐产业互联网巨头,虽然还未上市,却已经有了千亿级的估值,是互联网高级人才争相跳槽的头部公司,也是名牌大学应届毕业生梦寐以求的大厂。
从26到28整整三层都是“音符跳动”的商业化部门。
和公司其他部门一样,商业化也分为业务线和HRBP两条线。业务线负责具体业务的运营,而HRBP,也就是人力资源业务伙伴(HumanResourceBusinessPartner),承担人才招聘、绩效考核、员工关系和组织发展等职能。各个部门的各级HRBP须配合业务Leader的工作,但是不向业务Leader汇报。HRBP有自己的汇报线,向上一直到BPHead。这是为了让HRBP在处理企业价值观,上下级关系和绩效考核时有自己的独立性。当然,这种架构也会造成业务线和HRBP线不可避免的意见不统一,甚至矛盾,但是这种矛盾本身也是公司希望二者两相制衡的产物。
在“音符跳动”,商业化部门的业务线和HRBP线的关系是最紧张的。
刘婧萱一路寻找“Blues”会议室。她平时在28层办公,很少来26层。她只知道26层的会议室都是以音乐风格来命名。她路过了“Jazz”、“Pop”、“Country”,一直到走廊的尽头才看到“Blues”。
刘婧萱穿着黑色裤装,她身高1米68,腿不仅长,而且很直。只有她这样身材超正的女生才敢穿这样slimcut的裤子。她上身穿着白色的小T,简约的四叶草图案,宽松却还是掩盖不住她傲人的胸围,外面是一件咖色的剪裁别致的薄西装。
她走进“Blues”。
“我看28层好几个空的会议室呢。”她说,“干嘛要来这里,害我找半天。”
但是刘婧萱马上就知道了答案。
会议室里坐着两个女生。一个是商业化汽车广告线的HRBP沈赛男,还有一个是房地产广告线新招的实习生蒋语琴。沈赛男表情紧张,而蒋语琴则低着头,脸上似乎有泪痕。刘婧萱知道她们是故意选了26层的会议室,不想让同事知道。
“婧萱姐!”沈赛男看到刘婧萱马上站了起来。沈赛男的职级是3-B,而刘婧萱是4-A,比她要高三级。刘婧萱统管汽
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