第9节

，在第一篇文章里就赫然看到：

“现在许多纺织厂运营效率低下，产品质量差……一元成本，销售价只能卖出五毛……在国际市场上毫无竞争力……”

结合在供销科看到的一些数据，就连安夏这个刚进门两天的人都知道：大厦将倾。

可笑，九厂的人还歌在唱舞在跳，懒懒散散，与热火朝天的深广小商贩，还有外企职员走路如飞的模样，如天壤之别。

按妈妈的说法就是：“那么大个厂子还能倒了不成？总归要管我们吃饭的吧？”

深市那边的活暂时不用干。

厂子里的活到月底才需要干。

供销科里有个新人，比她早报道一星期，此时还在积极表现中，他天天早早到单位，打水扫地。

安夏连扫办公室地的机会都没有。

总不能再扫一遍，那不就是嘲讽人家没扫干净么。

于是，她把格局打开：去扫整栋楼的楼道都扫一遍。

就当熟悉各个科室了。

连着几个早上，安夏都在扫楼道，与各个路过的人笑着打招呼，大家都挺好奇这个漂漂亮亮的年轻小姑娘是谁。

家里有钱不让说，家里有漂亮女儿还不让说吗！

在妈妈的宣传下，整个单位都知道她的女儿是大学毕业生，每天早上到单位来打扫卫生。

安夏就这么获得了「踏实肯干、勤劳认真」的荣誉头衔。

那个年头，单位里的事都没什么秘密，领导们开个会，一散会，全单位就都能知道。

妈妈跟安夏说：“厂里打算搞信息化，你懂电脑，要抓住这个机会。”

“啊？什么信息化？”安夏一脸懵逼，她所知道的信息化，是指的网络信息化，安全依托于计算机技术和网络技术。

据她所知，1994年4月20日，中国正式接入i，才算进入互联网时代。

现在一个纺织厂要搞信息化？

开什么玩笑？

妈妈摆摆手：“我也不知道。”

什么都不知道还怎么抓住机会？

第二天，厂里贴出告示：

为了提高本厂的信息化进程，经厂委领导决定，将安排学习小组前往深市学习先进的计算机技术……

如有意者，请在x月x日前至组织部报名。

所谓学习，就是厂子包吃包喝，工资照发，还有额外的出差补贴。

一去两个月，能比在厂子里待着多赚一百块。

一时间，厂里连电脑都没见过的工人都扑进组织部报名了。

最终选出了五个人。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共4页