第623节

仪器被外国人控制。

安夏也没法真的强制所有人都休息，只能安排更多的精英加入研发团队，人多了，就避免不了有些流程需要等上游部门跑完之后，才能做，或者等下游部门反馈，至少能让人有机会歇一歇。

高效率、受过严格政审的精英们都被安排去了盘古芯片项目。

民用项目，比如手机芯片的项目，便从以前的资深老员工里提拔。

能在紫金干到资深老员工的人，都不是凡人。

首先技术强，其次对工作有热忱……但，资深老员工，如果没有升上去的人，或多或少都有一点个人的诡异小毛病。

比如手机芯片这边，有一位资深大神，她是个极其可怕的完美主义者和强迫症患者。

在同事中间盛传的一个经典案例，是她买回来的新衬衣，四个扣子是用「二」字型缝的，一个扣子是用「x」字型缝的，她都一定要把缝得好好的「x」字型给拆了，重新用「二」字型缝上。

本来，以她的技术水平，完全可以当技术组长。

但是，她的完美主义根本停不下来。

于是，她只能当资深员工，不然，在ddl就要到的时候，她还在那里纠结代码是不是写的干净，能不能再短一点，大家都别想拿奖金了。

这次实在是牛人都被调走，无人能镇场子。

再加上最新的手机芯片处于已经进了手机，第一批即将出货。就算是她，也不敢在已经公布的发布时间之下，还搞太过份的完美主义。

于是，强迫症大神，成为了新的手机芯片组的代理组长。

紫金整体的工作进度如计划那样一层一层的往前推进。

直到有一天，安夏收到一封律师函。

ibm把紫金科技给告了，理由：窃取ibm的公司机密。

说紫金科技已经在市场上公开销售的手机，使用的芯片技术是盗取自ibm的设计。

不仅没给钱，这款软件甚至是ibm的商业机密，不对外销售。

侵权，而且还是窃取，性质就更恶劣了。

安夏很困惑，手机芯片可以说完全是紫金科技自研的产品，要告也只能是诺基亚和爱立信来告她……

不对，这两家也没什么理由告她，他们三家联手签的技术合作开发协议，共同开发共享成果，谁比谁高贵啊。

法务团队仔细看了附带的资料，说ibm告紫金的主要内容是说紫金用来设计芯片的软件是ibm研发的软件，还有芯片设计也盗取的是ibm尚未公开的技术。

ibm提出了五十亿

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