扛着责任,就是扛着自己生命的信念
业绩指标完成率具有短期性和片面性,责任能力和敬业精神更能反映一个人做事的成效和成就事业的能量。
责任是我们优秀传统的内核。责任感和责任心是道德的基石,是人格的保障,在责任天平上最能称出一个人的人格品质。责任的概念许多时候是模糊的,责任的范围有时也是不太清晰的,面对同样的工作,有的人多做一些,有的人会偷懒一些,这正是人格的分水岭。
任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。
——许家印谈责任
2008年,全球遭遇金融危机,中国也不能幸免,经济市场一片萎靡,很多公司在市场中寸步难行,甚至面临倒闭的危险。虽然恒大此时也举步维艰,但相比其他企业要好过一些,而许家印没有忘记曾经在最艰辛的日子里帮扶过恒大的那些合作伙伴,他要尽自己最大的能力去帮助他们。于是他决定,合作者可以到恒大贷款,300万元以下的一定通过,超过这个数额的要讨论一下,具有可行性的也会通过。
对身边的人有责任,这是许家印的生活信条,也是恒大的发展信条。有条件的时候要去帮助需要帮助的人,困难的时候也要尽自己所能去帮助别人。金融危机中,恒大的日子也不好过,但依然在力所能及的范围内帮助别的企业,人们有理由相信,在恒大发展特别好的时候,它将给周围的企业和社会带来更大的帮助。
在许家印心中,责任是分不同层面的,只有在各个层面都负责才能真正称得上负责任。首先,一个人要对自己负责,督促自己不断提高专业技术水平,增强自己在岗位上的能力。责任还要求我们能够惠及周围的人,站在对方的立场上考虑,充分地关心、理解和尊重别人。作为恒大的一员,要忠于公司,从对公司负责的角度出发,对岗位、公司和老板负责。更高一个层次的责任体现在对社会和国家的态度上,每个人的生活都是与民族的发展休戚与共的,要努力为社会贡献力量,因为国富才能民强。最高层次是对自然负责,也就是在力所能及的范围内保护我们赖以生存的环境。
社会责任是企业发展的根基,只有当社会认为某个企业能有所贡献,而且是必要、有价值的贡献时,这个企业才能发展。
任何组织都必须对社会影响和社会成果进行管
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