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【第四章　圣诞yin夜宴】

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再过两天就是圣诞节了，中国大陆在改革开放多年之后，西化渐浓，圣诞到

元旦期间一样也放新年假。

中联总部这边虽然也是休假，但在我直辖的几个部门中，所有的女职员仍是

不准外出。

这是由于陈璐跟赵阿姐都认为圣诞假期狂欢气氛太浓了，这些女孩外出休假

可能会受不了诱惑，搞出一些乱七八糟的事儿来。

我其实不想将这些女职员约束得像个禁慾的修女一样，但陈璐跟赵阿姐都坚

持如此。

连萧蔷也以为总部职工的薪资足可养活一家人，女孩子牺牲两三年青春不算

什么，她们如果情慾难耐，那就按正常程序向公司申请结婚调任，以中联集团允

许已婚女性转到其他关系企业任职的福利，已经是非常优厚了，在一般的企业中

，女性员工结婚后仍然留任的比率，几乎不到两成。

长达七、八天的假期，这几年来都是由总部举办晚会庆祝，让女职员们的家

人过来聚会，并由公司提供食宿招待。

连续假期间，还承包游览巴士，接待员工家属出去观光游玩好几天。

这些职员的家属平常都以自己的子弟能在中联总部任职为荣，而接受了公司

豪华尊贵的招待之后，更是兴奋不止，到处拍照留念，以便回去向乡亲父老炫耀

……聚会期间不时可以听到父母兄弟向这些女职员再三叮咛，千万要谨守分寸，

不可违规犯纪让公司给开除了。

前年有两名女职员，一个谎报男朋友是自己的哥哥，另一个跟自己的继父有

jian情，在聚会期间偷偷避开队伍，数度发生性关系，都被其他人发现了，陈璐愤

怒的要严惩这两人，我却仍是指示她正常资遣就够了。

但没料到报章媒体为了讨好中联，竟大肆挖掘这两对男女的隐私，将她们抨

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