第二部（08）

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走，出双入对。有人传的就很不好听了。如果这样，就涉及管理权力的问题了，

员工对我们企业和管理层失去信任了。」

他说的时候，黄总开始还在电脑上工作，慢慢抬起头，聚精会神的听，好像

在听评书，听到最后爆笑出来，说：「咱们公司还开这种会啊。折枝你听明白了

吗？」

我刚说：「我明白。」

黄总就接过去了，说：「老赵的意思是，你把一个手下发配到一个鸟不拉屎

的地方，每天晚上去日他老婆。其他兄弟都吓傻了。」

说着他接着大笑。

「你干不出这事吧？」

赵总听了这么粗俗的解释，尴尬的笑。

其实黄总讲的更通俗精要。

我说：「这我必须解释一下。出差的人选是他们小组会上定的，我都没参加。会上小张自己申请去的。这事问问参加那次会的人就清楚了。」

赵总职业性的笑着说：「我相信你的说法。但是你们的关系问题还是存在的。有同事反应，你和娜娜有时候在办公室关上门，发出些容易让人误解的声音，

不知道做什么。我个人相信你们是在努力工作。但现在有小张也在公司里，同事

看到上下级是这种关系，很打击士气啊。」

黄总听的眉飞色舞的，他并不知道这些事情。

我问：「那您是什么意见呢？」

「我看能不能调换一个工作岗位。如果把小张调换开呢，不解决问题。能不

能让其他人替换娜娜的职位？」

我脑子嗡的一下，恨不得拍桌子翻脸了，但还是尽量据理力争：「我和娜娜

已经合作了三年多了，工作上没出一点差池。我们安排岗位也是要尊重下员工自

己意见的。你给我新找个助理不可能比得上娜娜，我都信不过。公司里是工作成

绩说话，为这些闲言碎语换来换去的，反过来会干扰工作。我不相信我部门里有

员工对我不信任，我的私生

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