收到了男孩的喜帖,那一刻,她终于意识到自己错过了最爱的人,止不住泪如雨下。
选择爱人事关一生幸福,在应不应该与旧爱复合的问题上,需要考虑的东西很多,但唯一没必要考虑的就是面子问题。爱情如人饮水,冷暖自知,如果觉得对方不适合自己,不想复合,那么拿“好马不吃回头草”来鼓励自己一下也无妨;要是放不下对方,也别让这句话成为困住自己的魔咒。
在工作方面遇到类似的问题时,也是同样的道理。
高先生在一家经营特殊制品材料的公司工作,任销售部经理。由于他所从事的行业比较冷门,专业人才很少,而高先生本人既是学的相关专业,又有丰富的市场销售经验,所以经常有猎头公司私下找他,提出的条件非常诱人。一开始,高先生对自己的职位和薪水都比较满意,和老板又有私人交情,所以就没有动心。可是后来,有一家同行业的公司找到了高先生,许给他的薪水是原来公司的两倍。高先生心想,工作嘛,无非就是干活,在哪儿还不都是一样,既然薪水比现在高了整整一倍,何不往上走一步呢?人往高处走嘛。于是,他跳槽到新公司去了。
起初,高先生以为在哪儿干活都一样,但到了新公司才发现,事情没有他想的那么简单。新公司人事关系比原来复杂得多,虽然薪水是高了一倍,但每天都过得异常辛苦。有些员工特别会讨上级欢心,仗着资历老,拿着高工资,却偷懒耍滑不干活。高先生工作勤恳,可到公司快一年了,还是处处被那些偷懒的老员工压在头上。在以前的公司,他和领导同事相处得都特别愉快,从没有钩心斗角、尔虞我诈的事情发生,想到这些,他不免有些后悔。
有一次,高先生在跑业务的时候遇到了以前的老板,老板问起高先生的近况,高先生没有隐瞒,把心里的苦恼全都说了出来,原来的老板说了许多安慰和鼓励的话,两人道别了。几天以后,原来的老板给高先生打电话,说公司有个经理因故离职了,问高先生愿不愿意回去做经理。高先生心想,当初自己为了追求高薪而跳槽,现在过得不如意,哪有脸回去呢?于是拒绝了。第二天,原来的老板约高先生见面,对他说:“小高,以前你离开公司是为了更好的前途,这是人之常情,于公于私,我都应该替你感到高兴,按理说,我不应该劝你回去,可是,前几天听说你的境况不太如意,而我们公司的经理正好又离职了,所以我才冒昧地请你回去。请你回去没有别的意思,完全是出于对
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