理问她工作时间要到哪儿去,小林只好说了个谎话。后来,部门经理查明了事情的真相,把小林批评了一顿,认为小林不是一个诚实的员工。小林觉得不好意思继续留在公司,便递交了辞职报告。
作为初来乍到的新人,小林想尽快融入集体,于是放低姿态,充当“老好人”的角色,对别人有求必应,可她忘了自己应该遵守一条底线,那就是:任何事都不能影响自己的本职工作。很多人在工作中不懂得拒绝别人,自己手头的工作没做完,还今天帮这个做表格,明天帮那个做策划,总是做一些超出自己职责范围的事。他们以为这样做就能维护所谓的人脉关系,事实证明,这只不过是一厢情愿罢了。
常言道:“升米恩,斗米仇。”你帮别人一次两次,别人可能会感激你,但你帮别人一百次之后,别人可能就把你的帮忙当成理所当然了,这时候,如果你再拒绝,别人反而会生出怨言。老好人到处都是,可真正让人记住的往往不是这些老好人,而是那些做事有原则、帮人有分寸、遇事果断的人。
不管在工作中,还是在生活中,我们都不能总做老好人。
小璐是家中的老大,有一个弟弟和一个meimei。父亲很早就去世了,mama与他们姐弟几人相依为命。小璐很小的时候就学着帮mama做家务,照顾弟弟和meimei。这种生长环境使她养成了一种照顾他人的习惯。
小璐参加工作以后,弟弟和meimei都在读大学,他们经常打电话说:“姐,给点儿生活费吧,没钱吃饭了。”其实,小璐的收入也不高,但怕弟弟meimei挨饿,只能自己节衣缩食,想办法给他们省点儿钱。
不只是对家人,对待身边的同事和朋友,小璐也是如此。她发现自己很难把拒绝别人的话说出口。在公司上班,她的上司经常把不该做的工作分配给她,她心里不情愿,很想拒绝,但脱口而出的却是“好的”。好不容易周末休息,大学同学想去逛街,小璐明明身体不舒服,但是怕扫老同学的兴,就答应了。逛了大半天,小璐的病情更严重了,老同学知道以后,反而说:“你生病了怎么不说一声呢?我找别人陪我也是一样的嘛!”
小璐心里很清楚,自己不能做到令所有人满意,而且每个人都需要私人的生活空间,但她就是不知道,应该怎样做才能改掉这种“不好意思”拒绝别人的毛病呢?
一个人如果太好说话,
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共9页