算设计得不好,也顶多被奚落几句。怕什么呢?”就这样,他大胆地把图纸递给了那位总裁,并希望他能给自己点评一下。
他把电话留给了那位总裁,几天之后,总裁打来电话,让他意想不到的是,自己的设计受到了总裁的高度评价,对方还鼓励他继续努力,说他将来一定前途无量。
没过多久,小宇面临毕业实习,而实习地正好在上海。他在上海没有亲戚朋友,唯一认识的就是那位总裁,小宇想让对方帮自己联系一家实习单位,可毕竟只有一面之缘,人家能愿意帮忙吗?小宇实在没有别的办法,只能再一次硬着头皮给那位总裁打了一个电话。没想到,总裁一口答应了,而且没过几天就通知他去一家著名的设计单位报到。实习期结束的时候,小宇表现出众,实习单位以高薪聘用他留在公司任职。小宇凭借出色的设计,很快就成了公司最器重的精英。
关系是走动出来的,要是你从不找别人帮忙,别人遇到困难的时候,当然也不好意思来麻烦你了。
在社交心理学中,有一种现象很耐人寻味,人们称之为“本杰明·富兰克林效应”,总结起来,这种效应说的是:人都喜欢帮助别人的感觉,因此,当你开口求助时,对方不但乐意帮忙,而且还会对你更有好感。
本杰明·富兰克林是18世纪美国著名的政治家,当时,他想和一位议员建立友好的关系,可不管他怎么示好,对方就是无动于衷。后来,富兰克林想了一个办法——开口向议员借一本绝版书。议员把书借给了富兰克林,更让人意外的是,从那以后,议员对富兰克林的态度变得越来越客气,两个人渐渐成了好朋友,议员还表示,如果富兰克林有需要的话,可以尽管开口。
人都是渴望被需要的,对大多数人而言,帮别人一点儿小忙是件很愉快的事。所以说,当你请人帮忙的时候,不是在给别人添麻烦,而是在增进双方的感情。
当然,我们也不能什么事都请人帮忙,如果是自己力所能及的事,就别给他人添麻烦了,每个人都有自己的事情要做,要为他人着想。另外,总是请别人帮忙,久而久之,难免养成依赖别人的坏习惯,丧失人格上的独立。只要把握好这个度,请人帮忙就没什么难以启齿的。
俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”一个人能力再强,也不是万能的。人与人之间的交往离不开互相帮助,这次别人帮了你一把,当他有
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