冲那个小伙子笑了笑,对方感到很惊讶,随后露出了歉意的表情……
李连杰放下了气愤的拳头,用忍耐赢了对方,也让自己的心胸宽广了起来。
一时低头,不代表永远丧失尊严。忍显示着一种力量,是内心充实、无所畏惧的表现。忍是一种强者才具有的精神品质。
◎ 不要为了合群而委屈自己
进入一个新的工作环境时,大部分人都希望能尽快融入集体。由于对新人缺乏了解,很多同事会表现得很疏远、很冷落,甚至是排斥,这都很正常。任何人的工作都不可能一帆风顺,都会遇到各种各样的挫折,遇到问题不怕,关键是看我们怎么正确对待它。
小娜是公司新来的毕业生,初来乍到,第一天就带了水果分给同事。中午叫外卖,小娜主动说她来叫,众口难调,小娜就一个一个帮着点。下午的时候,她一刻没闲着,只要有人叫她做事,她都会很开心地去帮忙。
大家偷懒聊天,说起好久没聚会了,听说一家新开的餐厅味道不错,小娜忍不住搭话说:“那个我吃过,很赞的!算我一个吧,我有电话,我来定位子。”然而,大家突然都噤了声。聚会之后,小娜听见一个同事抱怨:“不知道为什么非要一起去,好尴尬,都没办法好好聊天……”
同样的情况发生了几次后,小娜发现自己挤不进这个圈子。她开始非常用心地经营自己的工作,照样勤快、照样热情,只是不再主动参与工作之外的私人时间。办公室加班的人不多,小娜就是其中的一个,因为没有同事约,也没有额外安排,所以她常常加班到很晚。
一年后,公司有一个国外的项目,因为条件太苦,没人愿意去,小娜主动申请前往。半年以后,小娜出色地完成了任务。回到公司以后,她很快就成了业务骨干。年底,表现突出的她升了职,也加了薪。从那以后,同事们对她越来越热情。她发现,过去自己一直融不进去的圈子,一下子向她敞开了大门。
与同事之间相处得和谐与否,对个人在单位的发展有很大影响,因此需要谨慎对待,理智处理。发觉同事疏远你的时候,首先要分析一下,看看这种疏远是无意的还是无意的。有些时候,可能是你初来乍到,对人际关系太敏感了,所以才觉得别人对你很冷淡。
你到公司主要是为了工作,不管同事是有意还是无意疏远你,都要注意保持团结
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