第199节

，这是我采访的关于国营企业技术革新的稿子，你看看。”

苏茵收下林志豪交上?来?的稿子，花了半小时仔细阅读，再找他提了些修改意见。

林志豪大学毕业不久，整个?人敢想敢做，脑子活泛，不过对于如?何?写好一篇稿子经验不足，往往容易偏移重点。

“针对钢铁厂的技术革新，你太多篇幅放在了改革前，这一块的儿?占比过重，改革过程和改革后的成果展示又不足，显得头重脚轻可以适当调整内容分配。再有就?是，针对这方面的革新，采访对象可以再拓宽，不光是厂长，技术骨干和实际操作工人，还可以引入下一个?流程车间?的工人的感受，问问他们上?一个?流程技术革新后时是不是感觉到效率提升明显。”

苏茵看着这个?挺有冲劲，十分活跃的年轻人再次点他一句：“有时候看似关系不大的旁人说的话，更有说服力。”

林志豪一点就?透，再上?钢铁厂采访一番，修改了文稿交给苏茵审查，确定?没问题后再交去校稿组。

何?主编看到新小组的稿子也算满意，关注的社?会话题正是现在最热门的国营大厂面临时代发展的技术改革问题。

“小苏，你们组现在怎么样？”杨友卉还是爱在空闲时间?抓着瓜子来?找苏茵聊天。

“还行，一切有条不紊地进?行吧。”

“好好干！”杨友卉没有什么往上?奋斗的心思，觉得现在就?很好，不过她喜欢看别人一路往上?，“组织上?很看好你啊。”

“行，谢谢组织的肯定?。”苏茵笑了笑。

“哎，你走了，咱们组少了个?人，马上?…”她顿了顿，凑近苏茵低语，“马上?周姐也要走了。”

“啊？”苏茵有些惊讶，“周姐调去哪儿?？”

“不是调走。”杨友卉有些可惜，“是她要把工作让给她儿?子。”

周瑾儿?子二十好几了也没个?正经工作，父母愁啊，加上?周瑾年纪确实大了，想着干脆把工作让出?去，也是给儿?子谋个?稳定?的前程。

各种国营大厂里，父母给子女让工作的不在少数，尤其是当年政策规定?，没有工作的子女必须下乡，惊得许多父母为了不让孩子下乡都让了工作出?去。