驾校宣传片已经开始在过年的各种广告中插播,这种新奇的宣传方式见到的不多,整洁干净的教练车,退伍兵出身的品德过硬技术过硬的年轻教练员,与学员们交流互动时那充满朝气的场面,笔直的训练大道,宽敞明亮的食堂,最重要的是大众化的价格,理想中的驾校活生生地出现在眼前,还有什么好犹豫的?说定了,过完年就去。
现在n市年轻人见面最流行的一句问候语是:
“哥们,年后我们学车去!”
“好,奋飞驾校好选择!”
过年后,更多的年轻人来车管所报名理论学习,同时顺带看看奋飞驾校的硬件设施,果不其然,真的跟宣传片里说的一样,有些甚至更好,于是一传十十传百,奋飞驾校的生源根本就不愁了。
这下教练们的信心更足了,还有,部队里的战士们也仿佛被打了鸡血般地兴奋,训练、学习,整个部队呈现出了积极竞争、勇于争先的良好氛围,把领导们乐得见人就笑,尤其是见到郑兴国就笑,这可是个宝贝啊。
年后,一车车的办公用品被运送过来,单身宿舍基本生活用具运送过来,员工们自己动手丰衣足食,在新年第一批学员上车前全部搞定,新生活从这里开始。
这就是企业文化,一个企业有了这样的文化,何愁企业不发展,不壮大?
受到驾校氛围的感染,文军和郑兴民也意识到了企业文化的重要性,郑兴民把这个作为自己企业的精神发展方向在董事会上做了报告,得到了大家的强烈好评。
文军呢,也准备把这个作为自己企业的发展的重点。文军和文竹也讨论过婚纱摄影楼的未来发展前景,在这次的文竹婚礼后,文军有了不少的想法,他还想把婚纱出租,婚礼摄影等工作也接过来,问文竹的看法。
这当然好,不过文竹还是问了文军一个问题:“你想做小还是做大?”
这还用说,生意嘛,当然是做大咯,毕竟自己见到的都是大企业,小打小闹看不上。文军理所当然地说,再说了,文竹不也想要做成一个系列吗,没道理你一个女人都能做,我一个大男人还比不上你吗?
文竹看文军如此有冲劲,有憧憬,自然是推着他往前行呀。两个人就一块商量,比如搞一个婚庆公司,比如把小孩也纳入自己的顾客群里,开一个幼童影楼等等。
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