第十三章 收小弟试验失败最后雌雄同体

必要拘束，想说什么随便说，但是，”赵长天语气严厉起来“想做什么却要先问过我，要严格遵守项目组的规定。来，这本手册大家拿去看看，务必把它背熟，后天上午我会choucha，若是背不出来，这个月工资扣一半。”

这本厚厚的《赵长天实验室管理手册》是他花了好几天写的，足足四十页，共分十二章，包括人员的职责和管理、实验室安全cao作规范、质量监督、仪器试剂的使用、上下班时间、请假条件、奖惩制度、环境管理以及人员的行为准则等，写得他头昏眼花，手都快抽筋成鸡爪了。

不是吧，要不要这么狠！六个人同时抽了口冷气。陈怀仁嘴一张，刚打算说话，赵长天立刻道“你们到生化制药厂来，待遇和rou联厂完全不同，我这里没有大锅饭，人员收入由工资、奖金和年底分红组成，和你们的表现息息相关，做得好，收入就高，偷懒犯浑耍小聪明的，则会扣工资。”

“要是工资扣光了呢？”孙伟军提出疑问。

“当月扣光，就从下月扣，下下月……扣到你们受不了，自动离职为止。”

“赵长天，你真威风啊，老子现在就不干了！”陈怀仁把管理手册往地上一摔“走！”

几个青年面面相觑，有人尝试着迈出脚步。

“可以走，我不留你们，不过，昨天已经签了合同，要走，就要按照合同的规矩来。合同第十二条第五款写到，自动离职者，需赔偿三月工资。”赵长天微笑道“钱拿来，慢走不送！”

用现代的商业条款对付八十年代只有小学文凭的人，似乎有点厚黑啊，不过，这样才能震慑这帮油条子，迅速展开各项工作。

“陈哥，怎么办？”陈怀仁的小弟张启迪问道。

实在太无耻了！陈怀仁气得嘴唇发抖，那么厚的合同，谁会仔细一页一页看，看也看不明白，都是厂里的人，难道还会有啥陷阱？现在他明白了，真有陷阱，可他却傻乎乎跳进去出不来了！

“放心，任何人我都一视同仁，不会区别对待，只要好好工作，你们拿到的钱绝对超过从前数倍！好了，该讲的已经讲完，大家先去熟悉下工作的地方吧。”

赵长天把六个人分成两组，a组负责菌种鉴定，b组负责蛋白纯化，至于两组的负责人，根据表现再任命吧。

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