作出的是多么明智的选择!以后我们运营二部,将会是所有人趋之若鹜的地方!”
两位新员工齐声道:“是,经理!”
很快,人力资源部给运营二部招到了五个新人,无一例外,全是今年刚毕业的应届生。
高翔并没有对此感到失望,反而有些欣喜:“刚毕业好,年轻,有冲劲,有想法,更能接受新兴事物。”
运营二部就这么在一众人不看好的氛围中正式搭建完毕。几乎所有人都觉得这个部门长久不了,就连顾父、顾母都觉得安晴是在瞎胡闹。不过女儿坚持要这么做,那试试就试试呗。搞个几个月的,也浪费不了多少钱。
然而,很快,他们就发现他们都错了。
运营二部带来的业绩远远超乎他们的想象!自媒体的能量远远超出了他们的认知!他们不得不收起讥诮的目光,开始正视这个新兴行业,再渐渐地认同它、加入它。
如高翔所说,运营二部以极快的速度就成为了顾氏服装公司最火爆的部门。
三年后。
就在众人享受着自媒体带来的巨大红利,并且以为它会一直这么红火下去的时候,高翔又灵敏地感受到了它流量的下滑。
这几年的自媒体,都是以图文为主。但是,以后就未必了。
高翔敏锐地感觉到,自媒体正在从图文往视频方向转变,而各种直播也开始兴起。
于是,高翔建议安晴,将运营一部和二部合并,再成立一个新的运营二部,专搞小视频和直播,并签了几位还没有大火,但很有潜质的网红作做他们的主播。
运营部再次掀起惊涛骇浪!
“高经理也实在太激进了吧,听风就是雨的,一会一个主意!”
“就是,图文看起来多方便、多快!谁耐烦看小视频啊?谁有那空闲看直播啊?怕不都是闲得闷出屁的傻子吧。”
“我们找公粽号大号打广告打得好好的,合作三年了从来都很愉快,为什么要去找视频号博主?”
“图文自媒体流量下滑?是错觉吧,我反正没有感觉出来。”
然而跟之前一样,不管众人的反对声再高,高翔仍然坚持自己的想法,在安晴的支持下成立了新的运营二部,继续做他的二部经理。原部门员工里头,除了一直追随他、崇拜他的几位老员工外,其他员工都不看好他的新部门,拒绝跟着他走。