第237章：一双慢跑鞋

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第二天白一城在酒店的玫瑰礼堂参加了总部的年度表彰盛会，他代表红山县领取了全国十佳营业厅的荣誉。婚假休的酣畅淋漓，荣誉也是拿的实至名归，白一城按耐不住激动的心情，走到台下便发了一条微信朋友圈。一会儿的工夫，同事的赞美之词便纷至沓来……

在与赵一帆吃自助餐时，白一城接到了马总的来电，马总说白一城虽然工作行事低调，但低调之人必有过人之处，这项荣誉就是最好的证明。刘一勇稍后也打来电话表示祝贺。一向强势孤傲的王秀梅竟然也在电话里不吝赞美之词……

都说白领按能力大体可分为四种上将、良卒、健马、百搭。上将类型的员工经验丰富，能力卓越；良卒类型的员工有一定经验，能力较强，有一定的决策力，但需要监督和鼓励；健马类型的员工缺乏经验，有一定执行力，能力需要训练和提高；百搭类员工也就是俗称的“边角料”，这类下属用之不济，弃之可惜。

其实，王秀梅刚刚到任枫州之时，对白一城和辛大力等人的定位都是“良卒”类员工，通过这段时间的合作交往，辛大力已经彻底成为了“边角料”，而白一城利用年度供应商招标和产品改革之事，成功上位，成为了王秀梅心中的“上将”类员工。

枫州当地干部的集体排外让王秀梅心存芥蒂，白一城的工作劲头让她看到了外派干部的无限潜力，所以最近一段时间，她一直在物色另一外得力上将！

经过与朱总和刘一勇的多次申请沟通，枫州终于又迎来了另一位奉市的外派干部！

前几日的干部扩大会议上，王秀梅就已经宣布由于工作需要，培训部黄经理近期将会调任到省公司培训部工作，新的经理人员还没有确定，最近在等省公司的通知。就在当天朱总就把外派干部的人选告知了王秀梅。当听到接任枫州支公司培训部的外派干部是张洪涛时，王秀梅内心还是比较满意的！曾经在市场部，张洪涛是自己的下属，她对张洪涛的工作风格和脾气秉性十分了解，虽然业务技能稍微弱了一些，但左右逢源，能说会道的本领做起培训工作来还是很适合的。另外张洪涛也算的上是朱总的心腹，重用张洪涛自然也是对朱总的拥护。

白一城是回到枫州营销部上班时才知道的。预算室主任姜大维说培训部来了一位新经理，也是曾经市场部的员工，还自称跟白经理关系好的要命！当姜大维说完，白一城便于预感到培训部新

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