第一百五十六章 重获人心

状态，这其中我难辞其咎，占大部分原因。”

简意凝话音刚落，大家齐齐抬头看向她。论谁也没有想到，总是目中无人的简意凝竟然也会主动承认起错误。

“上个月，我因身体问题屡次没来公司，也错过了许多重大的决策时刻，因此造成了许多不能挽回的过错。在这里，我向各位元老级别的员工，也是各位愿意留下来与我并肩奋斗的同僚们表示由衷的谢意。”

见惯了简意凝在公司里嚣张跋扈，目中无人的模样，她突如其来的态度回转反而是让人吃不消了。

“现在，部门业绩惨淡，首当其冲的原因的确是我决策上的失误，我愿意承担起一切惩罚，只是比起先对我个人进行管理，我认为更迫在眉睫的，是我们要一起共度难关，带领部门解决现在最严峻的问题。”

简意凝话音刚落，众人皆鸦雀无声。

如今部门里但凡有些能力的员工基本因上次会议的事情选择了离开，剩下的不过仅仅是几人而已，简意凝说得的确慷慨激昂，但是想要仅凭这几人让部门的业绩重回往日的水平，绝非易事。

有些事情，仅凭意志和动力还是完全不够的。

静默了些许后，会议室里有人壮着胆子站起来提出了异议。

“这么短的时间内想要调动部门里的所有能力让业绩回升到往日的水平，实在是太难了。不仅如此，依我看来……”员工上下打量了一眼简意凝：“仅仅是在您的带领下的话，更是难上加难。”

简意凝一直都知道，她在部门里面是完全没有什么威信在的。当然了，这不能怪她手下的员工，之前她屡次缺席部门里的重大会议不说，部门又在她接手后业绩直降，任谁也会丧失了对她的信任。

现在她又突然在例会上对寥寥无几的几位员工说要带领他们将部门的业绩重新提升至昨日，更是像天方夜谭。

若是真的想要做到简意凝所说的要把公司的业绩重新提升回来，绝对不会是一件简单的事情。

这意味着几天内，部门上下所有人都要无比的紧张，把公司中的工作当做头等大事。

再次环视了一眼四周，简意凝的声音无比坚定：“我知道。大家都有很多质疑。可我还是想要通过和大家的共同努力，让部门不在拘泥与现状。这个过程一定

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