吕慧慧将门关上后,整个人吐了口气。
“怎么了?”何远将外套脱下来,随手扔在椅子上。
“没,刚一直吸着气,感觉胸口有点疼。”吕慧慧一边说着,一边拍了拍胸口的位置。
“吸气?你吸气干嘛?”何远好奇的问道。
“还能干嘛,衣服太小了,绷着呢,不吸气衣服都撑开了。”吕慧慧道。
“你这身材,还会有衣服穿不下啊。”何远笑着调侃道。
“怎么没有,我骨架大啊……对了,你刚在外面的时候,想说什么。”吕慧慧拉了一下衬衫,将领口的地方松了下,对何远问道。
“没……嗯,就是,你刚刚,看起来挺严的。”何远本来想说没事儿,但转念一想,这个事儿还是得说清楚,免得以后麻烦。
“你说那个啊。”吕慧慧撩了一下额前掉落下来的头发,将它们撩到耳后,“规矩嘛,一开始就是应该定严点。本来就是一群新人,啥都不懂,要是现在不给她们定好规矩,回头她们什么都不知道,闹出事儿来也没人压她们,以后要是业务走上正轨了,那还不弄出一堆烂摊子。”
不愧是文秘出来的人。
这道理说的是一套又一套的。
吕慧慧说的东西,何远都懂,只是一开始他还担心,吕慧慧这么严,会不会把这些人都给吓走了。但转念一想,要是这种事儿能都把人虐走的话,那早点走也好,免得等业务上了正轨后再闹离职,那个时候工作交接起来也麻烦。
这么一想之后,何远就把这个问题给丢到一边,转而问了另一个问题:“对了,我刚才看到她们都在电脑前忙碌,都在忙点什么呢?”
“哦,你说那个啊,这不人都招来好几天了,你一直不过来嘛。我就看了下你之前给我的业务发展的资料,然后给她们制定了一下工作进度,每天去给我在网上搜集资料,要求整理和分析,并且在下班前以邮件的形式给出反馈。我每天会检查她们的工作情况,给她们做批注回复,要是有连续不合格的,直接做劝退处理。连这么基础的事情都做不好,还指望她们能做什么事儿……对了,我建议,现在新人进来的话,最好先试用三天,试用结束后,再走入职流程。这边的人你也知道,这来上班,就跟来上着玩儿似的。这几天已经陆续走了好几个人了,什么理由
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