第8部分

领。试想想，在这种时候，如果不抓紧机会学学人家是怎么办公司的，公司开起来后又是怎么开拓业务、如何进行管理的，人事、行政、财务管理的特点又是什么，那不是入宝山而空回吗？因此，这时候最重要的不是计较收入的多少，而是要把公司的运营管理学到手。只有把公司的绝招都学到手，那才是永不贬值的工资！”

苏婉佩服地道：“你说的很有道理，以前我的确没想过这些。”继而黯然了神色，低声道，“不过，我走的原因跟工资无关。”

到诗故意追问：“那是什么原因？假如可以的话请你告诉我。我想，基本的对错我还是有能力替你分析的。”

苏婉又是尴尬，又是难过，低头不语。

到诗兀自以为苏婉是在演戏，心想：你的演技可真好。嘴里慷慨陈辞道：“虽然我不知道到底发生了什么事。但有一点我可以肯定，你碰到了你现今无法忍受也无法应对的事，所以打算辞职。这或许是一个好办法，但绝对不是一个最妥善最可行的办法，因为你一踏入社会刚刚碰到些挫折，就选择了逃避。我觉得你忽视了一个根本的要素，那就是社会。社会是由人组成的，包括你在内。应该说所有的人都无法逃脱社会。你在信海公司遇到的事只是社会的一个水花，这样的水花同样也会在社会的其他角落遇见到，甚至可能更严重。我想请问你，假如到那时候，你还能选择逃避吗？又能逃避到什么地方？”

苏婉被到诗的说辞触动了，抬头问：“那你说我该怎么办？”

到诗掷地有声地道：“克服他，决不妥协地克服他！”

苏婉问：“那、那行吗？”

到诗大声道：“行！不行也得行！”顿了一口气，两眼炯炯有神地看着苏婉，接着道，“每一个人都有成功的梦想，我肯定你也不例外。那么，如何才能梦想成真呢？办法只有一个——就是锤炼自己，用生活的残酷竞争和时常突发而至的挫折来锤炼自己。因为只有这样才能完善自己的综合素质，也只有这样才能学会如何与不同性格、不同类型、不同品质的人相处，才能学会如何应对突如其来的变故、乃至灾难。我以为，如果你辞职的原因，仅仅只是因为信海某个因素的迫使，那么，你应该尝试用自己的方法克服他、应对他。这才是你走向成熟、走向成功的途径！倘若哪一天，公司发生的一切都难不倒你了，公司里的人际关系你都应对自如了，公司经营管理的优劣你也看得清清楚楚了，那时，就意味着你已经成熟，才是你应该辞职的时刻。”说着微微一笑，“因为，你可以自己去做老板了！”

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