外教

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陈词滥调的找补，周元当即不耐烦，“所以解决了吗？没有吧？”

HR专员抿了抿唇，“还在协调当中，相信过一阵子…”

周元冷嗤，“我五天前开会的时候是不是有说过，HR和行政有义务不断跟外教沟通确保他们的精神状态和生活状态正常。一旦有离境或离市的需求，需第一时间上报，好想办法予以满足。”

见辩无可辩，HR专员只得苍白应道，“是…但我们没想到外教对被关这件事这么…”

“没想到？没想到所以能做这么大的决定？”

“啊？”

“我问你，你怎么敢做这么大的决定？”

“我…”

“都散了吧。”无法同频交流，周元索性决定不再浪费时间，转而直接与HR部门经理沟通，“顾经理留一下。”

许久未曾见周元发怒情态，饶是部门经理人到中年，仍不免发怵，待一众人陆续退出会议室后，她捏着嗓子怯怯道，“周总。”

“来，你来说，怎么弄成这样。”

“是我的失职，最近在忙着招聘，我想着送物资这么简单的事就丢给小李了，然后确保外教精神状态的事丢给了各学校行政。”

“嗯，然后？细说怎么搞成这样的？”

“小李她…好像最近失恋了，我没及时看出来，所以物资的事我后续没有跟进。”

“艾顿行政那边呢？”

“艾顿行政部门近期一直在以线上招生和线上教学工作量过大为由，拖延跟我们对接的工作。“

“这桩桩件件你都没有给我报过对吧？“

“对，是我的问题。“

“每年外教的招聘简历都是你们筛的，人也大多是你想办法挖的，难度有多高，相信你比我更清楚，每一个高精尖的外教都是我们学校立身的根本。“

“是。“

“今天这两个人全开了，N 1要么从你年底奖金扣，要么你运作一下，让他们自己辞职。“

虽一早料到以周元的脾性免不得开人，然连带责任波及到自己身上，顾经理却是始料未及，“…嗯…明白。”

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