第16部分

>三百多人的工厂的。所以对于具体的部门等等，我没有做太大的处理，还有许多地方延续了过去的做法，诸如库房还是由老谢负责，统一于供销部门；车间里还设置统计员，计算工资由这个人来完成。还有就是对电工和维修工的安排上，完全听从了李玉平的意见。

框架形成，就剩下我的事情了，就是要努力接更加多的订单，可以满足工厂的生产。我很清楚，这三百多号人的命运就系在我的手上。我开始感到了压力。

张厂长叫我过去。

“晓升经理，你看我们的开业在什么时候呢？”他征询我的意见。

“我同客人联系了一下，他们决定在十二月份来，那么我们的正式开业仪式就在那个时候。不过我们从八月份就可以正式接管投产。”我自信地说。

“好，我们就在八月份试营业。这些人员可就全部交给你了。需要用原厂的原料辅料什么的，就尽管用，要不然放在那里也是没有用。”他对我说。

“可以，刚刚开业，资金上肯定是要紧张的。”我说。

“以后有什么问题，我们会帮助你解决的。只是可惜现在贷款很难，所以你要多想些办法。”他对我说。

“我能够理解。”我能够理解。我就这样，总是自己来想办法解决问题，不愿意给别人添什么麻烦。

“想办法买一部车，不要老是这样坐长途来往。”他关心地说。

“看情况再讲吧。”我没有过多地考虑自己的舒适问题。

“我看，我们需要在试营业的时候给全体员工开一个会，你要准备讲话呀。”他建议道。

“是的，应该的。”我说。

“这样就形成了一个厂内竞争的态势，希望另外的那部分人员会因为合资企业的诞生而有新的动力。”他说。看他的样子显得非常有自信心。

我知道他在那一半人的上面也安排了自己信得过的人，负责整体工作。他是外行。

“我是希望不要因为竞争产生过多的矛盾，否则我就很难在这里做下去。”我这样说，但我不知道是不是会有很多的矛盾，到底有什么样的矛盾。可是我清楚，我是一个人从市里面来的，他们都不了解我的情况和为人，所以大家都是会先看着我如何去做的，从厂里领导阶层来说就是对我的担心。显而易见，我的到来，没有博得所有人的支持。

“不用去管他们，这里有我给你支持呢。”他这样说。

我开始有了信心。我同时也相信自己的能力应该是没有问题的，我会管理好这个企业的，也会使它成为这个厂的龙头

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