第22章 走走后门拉拉关系

说动摇了，董事长都被搬出来了，还能质疑什么？

不过，一件事总有人持反对意见！

“总经理，虽然话是那么说，可实际cao作起来却不是那么回事！”

一直以来，默默高冷的市场部吴主管发话了。

“公司的确紧缺人才，的确更看中能力，但招女员工还是得多考虑考虑！这男女有别，一起工作，总要接触，不就忌讳？”

沈裕舒听出吴主管的顾虑，没想到他这么传统。

一直沉默的周主管也说话了：“总经理，老吴说的对，男女有别，而且女士身体也不如男士强壮，加班熬夜怕是不行，这又怎么解决？又加上女孩子都身娇rou贵的，哪里能使唤得动？”

这边王主管听了，也开始反对：“老周说得对，公司业务繁忙，女孩子身娇rou贵的，哪里能挺得住？”

李岩也在一旁沉默不语，既然有人反对了，他没必要去出头，隔岸观火就行了。

沈裕舒被他们出言反对，也不生气，而且还认真地跟他们解释。

“公司现在的确忙，那是因为人手紧缺，如果多招些人，把工作分担一部分，自然就不这么忙了！

大家经常加班加点，难免心中不愤，正好招人进来，减轻工作压力。

其实女孩子并不像伯叔们说的，个个都身娇rou贵！我们招的女大学生，都是面向女子学校招的。她们大多出生工农家庭，从小就吃过苦，在工作上，肯付出的努力，不比男士少！

再说了，身娇rou贵的都是贵族女子，她们哪能跑来当员工？伯叔们怕是想差了？”

解释地很完美，没有一点错处，这下他们歇气了。

“那你打算怎么安排她们？”吴主管问。

“我打算请人事部制定具体事宜，每个部门都要增加员工，且女员工与男员工待遇相同！毕竟咱们看中的是能力，又不是别的，只要有能力，自然是人人平等！”

沈裕舒见周主管欲言又止的样子，决定再下一剂猛药！

“各位伯叔家，如果有符合条件的亲戚，都可以让她来公司应聘。不瞒各位伯叔，我正缺一位秘书，如果伯叔们有好的人选推荐，我自然会优先考虑！

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