第25部分

>话顺畅了起来，“我在你竞选市长时，给上级说了点你的小事情。希望高市长不要计较。”

高山说：“你向领导提出问题，这很好吗。他们调查了，说明我是没问题的，就更有说服力。我们就是要经得起监督，不论是来自哪一方面的，每一位有民事行为能力的公民都是我们的试金石，我们要经得起他们犀利目光的检验。”

老处长抬起眼睛看了高山一眼，似乎在想高山这话对于他而言包含着多少有益的信息。就是这眼神，让高山突然想起正是这样一双诡异的眼睛，当那天朱雅文在外面等待的时候，高山从办公室出来和朱雅文在说话时，老处长从身旁经过，就是用这种眼神看了一下高山和朱雅文。眼睛真是心灵的窗户，看一个人只要对着眼睛看上20秒，就会显出一个人的本色来。高山心想，这种人无论如何是不能够重用的，一个只关心自己，任何时候任何情况下都只用局限和狭隘、只单纯针对个人有益的目光来看待问题的人，是不适宜于在领导岗位任职的。这位处长应该离职。高山此时似乎已经作下决定。他再看老处长时，只见他的头低着，头发已经花白，身子弯曲着，多少有些不忍心。好在他是在老干处工作，相对来说，并不需要太多的创新，老干工作更多的是需要领导大力支持，处长只要遵从安排好好办事就行了。人心都求稳，他并不想在这些不算太重要的事情上动手以造成大的变动和人心不稳。在中国，改革需要时间，需要心平气和的引导和默默的改变。这个老干处的处长——唉，先就不动他吧，高山在心里对自己说，只是他要高升，照他目前的状况，如果没有新的进步，恐怕是没有指望，既然接近退休年龄，能够全身而退就已经谢天谢地了。

有人敲门，老处长适时告辞：“高市长，那你忙，我走了。谢谢您，市长。”

老处长走了，留给高山一个背影，也留给高山许多的思考。改革要从观念开始，要树立当官就是要做事、做实事，当官不是享受，当官不能为了享受的观念。

“市长，”来人是外经贸处副处长，进来后就快言快语地对高山说，“湖南长沙将于下月召开引资洽谈会，邀请我们参加。您看我们去吗？”

“当然去，这种会议是信息和资金交流最迅速快捷和充分的地方，我们以后要尽可能多参加。”

“是的，那我就去发传真回复他们。”

副处长精神抖擞地离开。高山感到高兴，自己的家乡湖南长沙发展前进的步伐和福州一样越来越快。他们正在认真地落实科学发展观，很多媒体都在宣传湖南等中西部省

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