第44部分

生上课又会是一种什么样的情景？从高专又想到了吕丽娜，与吕丽娜已经很久没有联系了。虽然两个人还是在同一个市，但吕丽娜担任人事科长后，事情比以前多了许多，整天忙忙碌碌，开会的次数也增加了许多。而自己到东阳来挂职，回去一趟不是这个事就是那个事，生活和交际圈子都发生了很大变化，也没有多少空暇和理由去与吕丽娜“叙旧”。那回在“东阳顺”吃饭，两个人内心虽然还比较默契，但就连自己也感到，年轻时时刻燃烧在体内的激情已经消耗得差不多了，再也缺乏一种冲动去追求现实之外的东西。回过头来，他又想起卢燕。卢燕无论作为一个女性还是作为一个县里的中层干部来看，无疑都属于优秀的一类，她的勤奋、她的容貌、她的气度、她的敬业精神和工作能力在女干部当中很少有人能比。不过，她在东阳也算一个有争议的人物，人们的议论自然是集中在翟燕青书记对她的起用过程和无条件信任上。一些捕风捉影的传言并没有真凭实据，但不少人就是愿意相信它。尹凡凭直觉认为那些传言不怎么可靠，人们之所以愿意传播，或许是它能够满足人们内心的窥私癖？县委办公室主任一职很容易成为矛盾的焦点，而卢燕在其它方面没有让人家可挑剔的，因此别人只好从这个方面来污损她？当然，现在这样的社会，每个人的品质都已经变得不那么可靠，要对任何一个人下绝对的判断也是不可行的，对卢燕也同样如此。不过，尹凡对卢燕的心理与其他人不同，他对于有关她的传闻所抱的态度是：宁可信其无，不愿信其有。脑子转了一圈，又转回到县委书记翟燕青身上。尹凡对翟燕青的总体印象是：这是一个有胆识、有魄力的干部，虽然长期从事基层工作，身上的文化气息少一些，但同时学究气也少。他熟悉农村情况，对政策基本上能够吃透，而且有自己的理解方式。他懂得干部的心理，能够适时地把握他们的情绪脉络。他有相当好的口才，能以浅显的语句阐述一些高深的道理。而且，他对于自己有信心，对自己坚信的东西敢于坚持到底。当然，从东阳县这两年的工作实践来看，像翟燕青这样的领导干部也不是没有缺点，而且缺点比较明显。首先就是比较主观，由于身处一把手的位置上，基本上没有人敢于向他提出截然相反的意见，所以他总是认为自己的意见正确，别人充其量只能拾遗补缺。他没有意识到（或者是有意不去意识，毕竟他自己也是从副职升上来的嘛），一个本位意识太强的人，会不由自主地拒绝下属和同僚有价值、有见地的许多好意见。翟燕青的本位意识，尹凡把它分析为：一是一把手本位，在东阳县也

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