第36部分

>其实母亲是在气头上，根本没有考虑到孩子。

几天乱七八糟的日子，过的父亲愁眉苦脸。孩子们来看他，他闷闷不乐，也不说话。大家看得出父亲已经意识到自己做得有些过分。母亲几天后从乡下回来，父亲自然也变得说话办事都小心翼翼起来。

孩子不再让母亲看护，建业没了再和建设换房住的必要，收拾了东西重又搬回去。

搬回家没几天，机关里开始产生动荡。机关党总支组织全体工作人员，每人添了一张表，大意是如果机构改革，你准备怎么办。机构改革已经嚷嚷了好几年，陆续走了几个人。这几个人都是经领导谈话后愿意去企业的。如果你不想去，也没人硬逼你。毕竟还不到最后动真格的时候。

建业仔细考虑权衡了自己的处境，最后决定离开机关到企业去，机关不是久留之地。第一，他没有转干，这一点就决定他没有在机关长干下去的可能性，虽然机关里还有好几个以工代干人员，但人家怎么想他不知道。第二，他不会夹着尾巴做人。试着想改变自己，有点效果，但不明显。第三，他不善于处理人际关系，不适应机关的工作环境。因此，他在征求意见表上写的是现在就去企业。领导自然愉快接受了他的请求，先让他到企业挂职锻炼。一年后组织关系和工资关系都转到了企业，这时他的入党问题已经解决，是在机关里几乎没有发展对象时解决的。令他感到具有讽刺意味的是，在他还没有转为正式党员时，他的职务是厂党支部副书记。一个预备党员做党的领导工作，他觉得不可思议，也没有人告诉他这正不正常。

自建章和建国下岗回家，建设停薪留职后，建党建华建军也随着单位的不景气陆续回了家，只有建业还算是国家的正式职工。建章回家无事可做，被同事拉到股市去炒股；建国从医院出来继续从事她不挣钱的养鱼事业；建党的单位破产了，每人给了一些钱，算是买断了工龄，与原单位彻底没了关系。他是焊工，现在给人打工；建华的单位已经分成块被人承包，她只能给承包人站柜台，挣些生活费；建军的单位相对好一些，军用品已经全部转成了民用品，销路不太好，也裁了一批人，建军身在其中。回家的人每月发180元生活费。他回家后租了一间门脸房，和别人学着烤蛋糕，每月下来比上班合适；建设继续开他的出租车，每月的收入是他原来工资三倍多。每天跑得挺辛苦，但心情挺愉快。他说他的外债能比计划提前半年还完。

过春节，都到父母家团聚。大家对现在的形势和政策褒贬不一，牢骚满腹。都说我们这个家算倒霉透了

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