第7部分

喻于义，小人晓于利，并不是表扬谁贬损谁，而是说明了社会主义政治体制条件下萌发并修正出的市场激励机制，其实就是胡萝卜再加上大棍，义、利、奖、惩，缺一不可。植树造林是这样，其它各项工作要想搞好，更得是这样。

桃峰县的造林专业队一般由具有供苗条件的单位或个人牵头，由若干具有整地、栽植经验的民工组成。绿化工程款分三个阶段支付，签订合同付40％的启动资金，绿化完毕验收合格付20％的资金，其余40％作为质量保证金，在第三年树苗成活率达85％以上后付清。把生态建设实绩与干部使用结合起来，在林业生态建设一线考验选拔干部。这可不是说了就了事，而是动真格的，近几年先后有12名干部因在生态建设中成绩突出被提拔重用，有4名乡镇主要领导因工作不力而被毫不留情地予以免职，有21名干部因此而被通报批评。

这还不算，2003年8月，县委、县政府又从县直机关抽调了293名干部，分别由熟悉农村工作的11名正科级领导带队，每人包一个村的绿化工程点，逐户调查兑现，逐块检查成活。我接触到的几位乡镇领导提到植树造林时都倒吸凉气，说：有哪个县委的一把手这么下力气抓植树造林？过去桃峰县从来没有过，那时大家搞植树造林根本就是为了应付上级领导检查的，领上些补助，插上些树棍棍哄检查团，种下一座山，也不过活上一棵两棵树，年年种树不见树，应付差事，花的冤枉钱可是海了。现在别说糊弄，就是认认真真种下树，第二年因为自然原因干旱死了，也得自己花上钱补种，补种上如果来年再死了，还得自己花钱补种。头一年种活了还不算活，二年种活了也不算活，非得连续三年这树都活着，才给你点棵验收，才发给你剩下的补助金。完不成县里给你定下的植树造林任务，拿不出三年不死的树，头上这顶打熬多年才戴上的官帽子就保不住要被摘走，书记乡长们，可是愁得多哩！

目前，桃峰县共有造林专业队120多支，总人数约6000余人。还定期将造林绿化面积、户主、造林树种、成活率以及资金及粮食补助发放情况进行公示，接受群众监督。

让美丽的更加美丽，让丑陋的更加丑陋，最终毁灭一切。这一点似乎很难改变，因为这是物质社会和地球资源经济以及资本的本性所决定的。我们现在唯一能做的就是节约节约再节约，慎之慎之再慎之。遗憾的是，急功近利是社会的天性，鼠目寸光是人类的专利。

在这