女博士的风流韵事 上第13部分

，恍如半个世纪。好在电脑屏幕甚小，只展示了一个页面。孟雪手里紧紧抓住鼠标，定死在屏幕上不让它“鼠”窜。她又问涂颖祎：

“你的课题什么时候做开题报告？”

“嗯，”涂颖祎支吾了一下，“昨天作做过了。”

孟雪真想大声责问她：“你不是说过做作‘开题报告’一定告诉我吗？！”然而，她终于忍得住当了回不心甘情愿的哑巴。看到自己紧紧抓住鼠标的手和涂颖祎的话同属于小儿科病症，流鼻涕、鼻塞不都是感冒的症状吗？这科学研究的发展，从上个世纪的个体发展到群体，群体和群体之间，彼此风马牛各不相干，她们两个的课题好比当中隔着一道银河天墙的牛郎织女星，可是却彼此暗自竞赛着闪烁。这学术界的竞争和商场的竞争异曲同工，暗地里相互监督，没有谁付费给谁，一种发自内心的自愿性监督。涂颖祎的目光还在电脑屏幕上攫取着，仿佛一头贪嘴的馋猫。若真是一只猫就好了，最简单的办法就是一拳头砸过去，可是涂颖祎不是猫，所以不能以暴力惩治她。孟雪心想：终于学会了做人，做人难啊，委屈自己就更难，今儿算做到了。

“你在上海的时候，企业也很注重做人吗？”孟雪给涂颖祎提出了一个非一句就能答毕的问题，把她的思维引走，就好像故意在涨大水的江堤上开个口泄洪一样。

“是的，在私营企业或者外资企业，这方面要求会弱些，不像政府机关单位。”涂颖祎的目光终于挪到孟雪的脸上，孟雪恰好鼠标一按，关闭了课题文档。听涂颖祎说，“在我原先的工作单位里，有这样的企业文化就是既做事又做人，具体是说：如果是职员，那么请你侧重做事，做事是你的立身之本，在做事中做人；如果是领导，那么请你侧重做人，做人是你的立身之道，在做人中做事；人在单位，如果你既做不了事，又做不了人，那你就只有等着人和事不断地给你制造麻烦。”

“说得还真颇具哲理！”孟雪慨叹，“难啊！”

涂颖祎却笑着拍她的肩膀说道：“怎么啦？有老公给你赚钱，还难什么？”

就好像她没有老公赚钱，老公要她赚钱倒贴养活着似的。孟雪想，看来平日里自夸老公的收入超出上海的平均水平几十倍，都是在哄得别人羡慕，骗得自己高兴。如同做生意，卖什么吆喝什么，人的生活中缺什么就希望得到什么。和涂颖祎的多次忙里闲聊时，那“赚钱”、“待遇”、“津贴”啦，就好似揣在衣袋里的糖果，时不时拎出来咀嚼。而自己呢，“职位”就好像舌头尖上的唾液。想想自己的追求倒还是比涂颖祎高尚些

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