第27部分

的人。

绝望的边沿就是希望，希望往往就绝处生了出来。

吴省长皱了皱眉，陈厅长、韩副局长一声轻喟，夏候副市长的脸色阴转多云。一切迹象表明，事情的结局原来竟是如此一目了然。

在这个问题上，黄权路并未作过多停留，蜻蜓点水般从水面飘过。三十秒不到的时间里，跨入到第五个环节。

全场凝神屏气，纪文呆若木鸡，民族中学的干部面带微笑观望着她。她突然哈哈一笑：“好好，讲得荡气回肠。”

省里、市里来客看着她抖动的脸上突然苍老了许多，又见她的两个巴掌猛地相互撞击，掀起了省市两路人马零落的掌声。

夏候副市长站起身，从陈厅长左手边走过来，抚着她的手轻声道：“纪校，不要紧吧。”一脸戚容，满目同情。

在放开纪文的手时，用力捏了捏她有些发福的手掌。放开，接着凑近纪文的耳旁嘀咕了一下：

“哈哈，你看你自己培养出来的听话的中层干部。”

纪文听后，同样凑近夏候副市长的耳旁低声耳语。

“还得多谢你**了一个好女儿。”说完轻盈地一笑，又道，“为黄主任的精彩发言鼓掌……”

除民中其他领导和郁闷一旁的夏候清琳外，厅内的掌声相继鼓了起来，渐至一致。虽不宏亮，却让黄权路感到欣慰。

这时，一直推辞不发言的吴省长猛地站起身来，夏候副市长见状赶快回归原位。

吴省长慢慢踱到小会议室中央，清了清喉咙道：

“我来总结一下吧。正如黄权路同志所言，你们学校是得有些改变，只有真正的改变才能重新焕发出生机。怎么改，当然是向市场化的方向改。正如黄权路同志说的，自有私立学校以来，教育界就具备了市场的特点，从而成为教育市场中的一员，而不应该把自己从这个市场中孤立出来。鉴于民中目前的状况，民中的确有必要实行绩效考核，建立切实可行，照黄权路同志所言的？？具有本校特点的绩效考核制度，而不是追风似的制度，是民族中学成功的关键。啊，我的话就说到这里吧，老陈，你来补充两句。”

吴？省长说完，坐回原位，轻轻推了陈淼一把。然后哈哈一笑，陈淼站起来；走到厅中央，迎来掌声无数。

等掌声停下来，厅内重归安静，陈淼走过去，拍了拍黄权路的肩膀。

“黄主任刚才就说得很好嘛，吴省长总结得更好，用简短的语言把黄权路同志的整个思路做了精辟的概括。问题已经一目了然，我赞成吴省长的意见。接下来，我要问黄主任几个

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