第34部分

大事要事战略，带动全市体育事业发展，我们一定要乘北京办奥运的东风，抓住这个千载难逢的大好时机，全面发展东昂市体育事业，努力提高竞技体育水平，普及全民健身运动，大力开发体育产业。”

会上郑局长重新明确了各位局长的分工：郑克威抓全面工作，分管财务科；左综江副局长分管党委、办公室、法规产业科；韩淑英副局长分管竞训科；何章法副局长分管群体科和体育总会办公室；马建华副局长兼体育场场长；刘恒经市委组织部考察批准，己经被明确为副局长兼体校校长。体育局中层干部和各科室人员一律不动。

这次局领导变动，有多少人失利、有多少人受益，对石凌云来说都无所谓。他分析自己本身，可说是喜忧掺半，喜的是何章法不管他了，卸掉了唯恐被他抓住工作失误的精神压力；忧的是韩淑英分管，他现在看都懒得看她一眼，心里别提多难受了。至于王佳在体育馆上班，相信马建华去体育场之后，不会难为她，甚至说不定还能多少捞点好处。

郑克威宣布完局长们的职责分工后，一双眼睛深嵌在浓眉下面，扫视着着与会的同志，继续讲话。郑克威强调说：在今后一段时期内，体育局要狠抓机关作风的转变，建设高效能机关。杜绝那种工作中千方百计设置障碍，会上同意办，会后顶着办，领导说要办，科员拖着办的坏习气；杜绝那种碰到难干的工作和需要负责任的事情，就踢来踢去的“踢足球”　现象；杜绝那种对局党组会己经定下来的事情，推来推去，磨来磨去，翻来覆去的“打太极拳”现象。

平时机关开会，大家都很松懈，但这次会议却都郑重其事，都想给新领导留下一个好印象，另外也想摸摸新领导的思想脉络。

郑克威说：改进机关作风，关键在人，没有好的干部作风，就不可能有好的机关作风；没有好的公务员形象，就不可能有好的机关形象。应该肯定，体育局机关公务员队伍总体上是好的，但是有三个毛病需要克服：一是“软”，就是对发展中的困难不敢面对，退避三舍，对工作中的矛盾不敢探索，总是畏首畏尾。二是“懒”，就是不思进取，得过且过，一杯茶水坐半天，两张报纸看一天，做一天和尚撞一天钟。三是“散”，就是纪律松弛，自由散漫，闹不团结搞内耗。

郑克威要求全体同志要解放思想，开拓进取，所扎实工作。他说：“体育局机关人人都是窗口，个个都是形象，要从一言一行做起，从一点一滴抓起，自觉维护体育局形象。各科室要有全局观念，树一流目标，创一流水平，求一流效率，干一流业绩。”

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