第6部分

么竟然有那么大的〃含金量〃，致使李真这样〃聪明过人〃的秘书，竟然扬言〃给多少钱也不卖〃？秘书之所以有那么大的〃含金量〃，无非是受人尊重，〃说话管用〃。其实，人们对领导秘书的〃尊重〃，并不是他本人有多大的学问，有多高的威望，关键还在于他们〃在领导身边工作〃，多数人对他们抱有〃得罪不起〃的态度。秘书代表领导安排工作多了，有时候即使给自己办私事，他不明说，你也就不知道。即使知道是他个人的事，也不好轻易驳了这个面子。因为，怕就怕一旦得罪了他，隔三差五在领导面前说你几句坏话，很可能就〃吃不了兜着走〃，不如干脆息事宁人。这样的秘书，如果不严格要求自己，就可能凭借领导的威望和影响干出不应当干的事情来。

在我们现有的干部任用工作中，领导推荐依然占有相当大的分量。作为秘书，整天在领导身边，他的一言一行都在领导的视野范围。优秀的秘书自不必说，得到领导的赏识就会得到比一般人更多的重用的机会。对于一些并非很优秀的秘书，从领导的人之常情来说，也是〃没有功劳有苦劳〃，一旦有合适的机会，也会给安排一个相应的位置作为〃安慰奖〃。可是现在社会上就是有那么一种不好的风气，说什么〃我是某某提拔的〃，言外之意当然是〃领导很赏识我〃，〃我跟他关系好〃，有意无意中透漏出，提拔的领导就是自己的〃靠山〃，多有敲山震虎之意。〃打狗还要看主人情〃呐！让人不敢小视。

秘书的工作性质决定他经常在领导身边，要紧跟领导的思路。他们公事为领导分忧，私事为领导解愁，天长日久，无形中与领导建立了一种特殊的关系。而有些领导就是喜欢自己信得过的人，提拔时也注重〃自己的人〃。这样一来，也就为秘书们〃平步青云〃创造了条件。李真在短短的7年里，由一个普通干部擢升为正厅级干部，成为一个能量和权力都超过他职务的人，就是一个活生生的例子。在这样的〃成长土壤〃中，〃除了领导我是老二〃、惟我独尊的思想难免不会膨胀，最终走上违法犯罪的道路也就不足为奇了。中国有句俗话：〃狗仗人势虎仗山〃。李真能呼风唤雨，很大程度上得益于他的直接领导程维高的〃关爱有加〃；秘书之所以能像卢展工所说的〃办公室主任代表党委政府〃，是因为我们某些领导干部存在严重的官僚主义，才被秘书〃牵着鼻子走〃。由此看来，如若我们的各级领导干部不首先从自身上找原因，加强对身边人的管理，别说是〃副厅〃这样有一定政治地位的秘书?