褪橇恕!薄 班拧薄 捌涫的愀盖椎乃嘉灿Ω帽浠幌拢蛭脑颍媒萑竦谋0病⒈o诿牵脊孟喽员冉虾茫垂茨兀恳彩且蛭飧鲂拍睿贾陆萑裎薹ɑ菁案啾0玻 薄 拔裁凑饷此担俊崩罱嘤械阊纫臁! ±钛胰险娴乃担骸澳忝侵皇蔷醯梅凑家ぷ鳎约盒量嘁坏悖湍馨压境抛。梢晕衷俗鳌?墒墙萑衲兀勘纠词强梢岳┐蠊婺5模鸵蛭飧龉勰睿贾轮荒芪衷俗鞫选O衷诙嗌偃耍?0人?100人?200人?很难再扩大了吧?再扩大你们父女就要熬得更辛苦。 可是你如果把它当作一个企业来经营的话,只有你们赚钱了、赚更多的钱了,才能继续投入运作,才能把规模扩大、实力变强!而只有规模更大、实力更强,面对提供服务的物业、企业雇主,你们才能为员工要来更好的待遇,你们才能有资格接触到更多、更好的雇主。简单的来说,是通过另外一个方式,你们先壮大,然后让他们达到一样的较好待遇,而那样的话。你们可以帮助到更多的保安从业人员。” 听着李岩的话,李洁若有所思。“你的意思是,我们先剥削他们,等以后赚钱了,再奖励他们?” 李岩有点汗,“好吧,你要说剥削也行吧。实际上,你们完全可以参照行业规则来就行,那样的话,你们就有资金周转,自己也不用去接任务,可以有更多精力管理。就可以招聘更多的人、给予更好的训练,那样就能提供更优良的服务,也就能壮大和提升公司的实力。实力上去了,才能接触到更高层次的客户。再壮大的话,还能细分客户群体,以不同的人、为不同的客户、提供不同级别的服务。 我有个律师朋友,就是这么做。对他自己,活得很滋润,既赚大钱,又不用太忙、不用拼死累活。能让他亲自出马,还是身份的象征,不用他宣传,客户自然把他抬得越来越高;对社会,他不是一个人赚钱,带动了一批高质素律师赚钱,更解决了一大批律政从业人员的就业问题。也帮很多无法雇佣得起专职律师的公司,提供同样专业的服务。” 李洁还在继续消化,半晌之后,明白了更多一点。 “我知道了,就像现在我们为你们天堂集团提供服务一样,这一批保安是比较幸运。有的没那么幸运,为了生活,待遇较差的物业、公司,也一样要服务。这样的话,即便我们把大部分收入都给他们,大家也只是相对的好,并且差异明显。 如果公司壮大到一定规模、有强大的实力和知名度,那就不是靠运气,而是可以挑选天堂集团这样各方面都比较好的大客户服务。
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共6页