来以后,十几位中层干部纷纷向他们打听丁部长的病情。四位副部长的口径比较一致:“不怎么咳嗽了,但好像喘得更厉害。”去咳添了喘,这不是好兆头,八成是病情恶化的征候。于是,十几名中层干部很快赶到医院,都想在老部长还清醒的时候表表心意。
按照医院的规矩,探视病人一次人数不能太多。十五名中层干部分成三拨,第一拨出来第二拨进去,第二拨退出来第三拨上。等到第三拨人离开时,丁部长已经非常厌倦了,他仿佛感到自己的体力已经耗尽,后悔当初少说一句“大家不要来看我”的话。
丁部长喘得更厉害了,并且不停地咳嗽。他在心里埋怨来看他的人,骂他们不识趣,骂他们不安好心!嘿,什么看望?简直是他妈的轮番轰炸,搞疲劳战术。
丁部长终于止住了咳嗽,想躺下来好好休息一会儿。可是刚歪倒枕头上,又有人轻轻敲门了。没等他去开门,已经有两个脑袋探了进来,继而是更多的人拥进了屋。原来,部里的一般干部也来看他了。丁部长在心里骂属下的这帮“小萝卜头”:真他妈的不看火候,专会凑热闹!但表面上还要装得像模像样,保持领导和长者的风度,不得不反复说:“多谢了,多谢大家来看我!”
丁部长一边连咳嗽带喘地重复说过的话,一边查数这最后来的一批“小萝卜头”们。数来数去竟然发现少了党建处的大老刘。丁部长心理犯了嘀咕:“他怎么没来?是工作忙吗?可别人为什么都来了?”丁部长越想越不痛快。
终于送走了“小萝卜头”们,丁部长厌烦透了,也快喘成一团了,不过他此时关心的反倒不是自己的病,而是因大老刘没来看望而生闷气。他暗暗下了决心,出院后的第一件事就是弄清楚:大老刘为什么不来医院看望他?
意外
电力公司宿舍楼的竣工时间,终于抢在了大房改实施之前。公司员工们找领导,托关系,各支高招,争食着福利分房的最后晚餐。
总务科的高峰来公司时间短,自知根浅底薄,人事生疏,又是个不善“地下活动”的人。他以为现在要办什么事,放长线方能钓大鱼,须靠平时打基础,进行持久战。若临时抱佛脚,人家往往不领情,送了也白送,白送谁还送呢?倒不如随遇而安,顺其自然更痛快。
这天上午,高峰赶写一份总结材料,憋了一大泡尿。跑去公厕小解时,正巧碰上公司的马经理,觉得挺别扭,想快点完事后逃之夭夭。谁知马经理来得早,动作快当。他撒出最后一滴尿,又晃晃那家伙,提提裤子,扎紧腰带,就完事了。高峰想,领导总是忙
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