第2部分

线电管理处规章制度汇编》和《东阳市无线电管理执法责任制》进行了仔细的审读。牛建国以为严卫波将要对这两本由自己修订的小册子，来个大刀阔斧，没想到他却大加称赞，问牛建国是谁修订的？牛建国说：是鄙人拙作。严卫波问：执行的怎么样？牛建国一说就来气，说执行得不怎么样，前任一把手工作随意性太强，无法落实，制定了的规章制度只是摆在那里，好看！严卫波说，再好的规章制度如果不严格执行，就等于废纸一堆。牛建国问，要不要再作一次修改？严卫波说这两套规章制度非常完整，没有必要再作修改。执行规章制度必须严格，我首先要带头做好，你牛建国和所有的同志都要加强对我的监督，该纠正的要纠正，该处罚的必须处罚。严卫波说一不二，完善了财务、人事、车辆管理、上下班等监督机制，责任到人，偿罚分明。在职工大会上，严卫波响当当地提出：以前的问题暂且不论，那已不在我的管辖范围。从现在起，我们必须坚决地严格地执行各项规章制度，从我做起，从现在做起，要求大家做的，我必须首先做好！欢迎监督我，如果大家认为我有问题，鼓励大家上告！严卫波的这几句话真是掷地有声，说得好也做得好，执行规定一丝不苟，牛建国佩服。严卫波因私事用了两次小车，不但交了燃油费，还交了车辆磨损费。有天下午刚准备上班时，严卫波突然遇到一件急事，等处理完上班时，发现已经迟到了一个小时。严卫波不但在全处职工大会上作了认真的自我批评，还坚持让综合科扣除了自己当月的出勤奖。你说，摊上了一个这么样认真严格的一把手，单位的职工谁还敢一天吊而郎当，马马虎虎呢？

再一件事就是找职工谈心。全处过筛，一个不拉。你可不要小看这个谈心活动，它一下子就拉近了领导和群众的距离。情况明了，底子清了，气也顺了，问题的症结找到了，解决问题的办法也就有了，当领导的还能通过谈心收到不少意外的收获呢。

而那个前任处长呢？万事当头先要看看对自己有没有利，争功诿过，私心太重，职工非常形象地说他不论大小好处“尽往包包里揣”，好吃独食，“煮了一锅肉，吃完了肉，啃完了骨头，喝完了汤，还要舔几下锅，连几点油星儿都不能留下。”办事非但不能公道正派，还在下面搞点小动作，弄得狼烟四起，好像不这样，就不能显示自己的权威。你说，像这样一个不能严格要求自己的一把手，谁还有什么心事干工作？人心不涣散那才叫怪呢！

严卫波对牛建国也非常尊重，不仅在工作上主动通气征求他的意见，而且对于“牛鼻子”这个

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