席职务,她现在在工人们心中的威信还是很高的,将来她成了股东,威信就会更高。”
“助理,说句内心话,这个新潮流只有您才有本事领导得这么出色,我父亲在北京不是说了嘛,真正盈利是您来了以后,今年起码可以赢利上亿,我虽然被人们捧为女强人,但我确实很难当这么大的家,如果职工的积极性发挥不出来,效益就会大幅度地下滑,搞得不好就会亏本,一亏本,工人们的待遇就会下降,待遇一下降,人心就会涣散,这连锁的反应就是大型企业破产的前兆。”
“剑英,您放心好了,我走之前,会将所有事情给您理清的,企业只要走上了制度化的轨道,就像一个国家走上法制轨道一样,调换领导人并不会因此影响企业。”
“制度就像法律,执行得好制度就起到推动生产力的作用,执行得不好,就会束缚生产力的发展,所以执行制度的人很重要,怎么说更换领导人没有影响呢?”
“剑英,您准备什么时候开始改制?”我换了一个话题。
“马上,我已经在北京向工商总局的领导说了,他们支持。我回来后就立即进行,请您起草一个章程,黛丽小姐已全权委托您了,我们哪天把薛孟请到一起磋商一下就行了,然后就去更换各种证照,再然后就正式挂牌,要不要请客了?”
“那要看您搞不搞形式主义了?新潮流已经跨进世界百强,与国际上的业务往来又密切,应该搞点形式,等于是做广告。”
“这事由您看着办就是了。”
“剑英,不要生我的气,我有我的难处,以后您自然会知道的,您对我的感情,您父亲对我的器重,我很感谢你们。我就是今后离开了新潮流,我永远都是您靠得住的好朋友。”
“助理,我现在的思想还没有往您所想的方向去想,我说不准您走就不准您走。黛丽小姐走了,您准备让谁当财务部长?”
“我准备在国内外公开招聘,您看可以吗?”
“我坚决支持,这是最公平的选择人才的办法。”
“助理,阿闵对我们新潮流的贡献不少,应该奖励一下吧?这是我父亲的意见,因为阿闵曾经跟我父亲通过几次电话,我父亲对她很信任。”
“好,您打算怎么奖励她?”我问道。
“我们是企业,只能发给她奖金,还能奖什么?”她说道。
“准备发给她多少?”我又问。
“五万美金。”她看着我说道。
“行,对不住,我要马上去港口。”我边接电话边对黎总经理说道。
“什么事那么紧急?
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