第3部分

她在弗吉尼亚的一家信用合作社找到了一份工作，做出纳、文员和秘书，报酬是每小时一点八美元，洛伊斯还请了一个邻居照看格雷格，每小时付给她一美元。另外，福利和粮食券能支付她的医疗费和生活费（食品开支）。她在这家信用合作社工作了三年半，每年赚五千美元。期间，她为其他矿山人做现金出纳，他们中许多人的存款都比她多。终于，在1975年，她被告知将获得百分之五的加薪。但老板解释说，百分之三将被用来为二十八岁以上的雇员作养老基金。洛伊斯快二十七岁了，因此她的实际加薪为百分之二。这对她似乎非常不公平，她坚持她的加薪应为百分之五。当被老板拒绝时，洛伊斯说：“那么我辞职”。

第一部分　走进远离法律的矿山第一章　漂亮的洛伊斯（3）

在她上最后一天班时，她没有又成为失业的单身母亲中的一员；相反，她的状况因为一个叫戴伊斯·伯格茨的客户而改变。那时，伯格茨在埃弗莱斯铁矿作秘书工作，她到洛伊斯那里存钱时告诉她一个招聘信息。她说铁矿刚刚首次招聘了四位女矿工，但其中一位没有通过体检，因此将会有另外一次公开招聘。洛伊斯从来没有想到过要当一名矿工，她清楚记得美国钢铁公司前年开始招聘女矿工时，那里的女工都“戴着大面具走来”，她还记得这些声音沙哑的女人让她感到有一点点憋闷。但她决定忘记这所有的不快，她说：“坦率地说，我当时只想要一份工作。”

1975年2月25日，也就是她二十七岁生日那天，她递交了求职申请。铁矿让她到弗吉尼亚的一个诊所接受了X光健康状况检查及听力测试；医生还问到了她的月经周期及每次的持续时间。“我觉得这非常奇怪，”她说。洛伊斯曾经听说来应聘的女工要接受骨盆检查，以确认她们没有怀孕。但她后来回忆说，诊所一点都不正规，她们也不愿意做骨盆检查。“没有面试，没有身份确认。他们需要的仅仅是四个女人的身体。”而当时她找到这份工作时，她以为自己挖到了金子——在这里，她一小时的薪水将是五点五美元，另外她和格雷格还能享受非常好的医疗保险。在矿上工作，她便能摆脱耻辱和贫穷。

几天后，洛伊斯驱车去福布斯矿石加工厂的总办公室，和其他三位女雇员普里西拉·罗比茨，康尼·萨里及马塞勒·纳尔逊一起熟悉工厂的情况。安全培训部的主管米兰·劳力士接待了她们。

他上下打量洛伊斯，说：“你太娇小，女人味太足。而矿上的工作太辛苦，太脏，太吵。”

她瞪着他，感到非常奇怪。她想：“我

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