第19部分

斯普伦格尔已成为享誉全美的律师之一，他的律所每个星期都能接到一百个请他们代理就业歧视案件的电话。斯普伦格尔雇了切里·诺里斯来帮助处理一些最初的工作。诺里斯曾在明尼阿波利斯政府办公室工作，现在负责审查电话和信件，并把一些比较合适的案件转给斯普伦格尔。他将对这些案件进行一一审查，然后，或者让诺里斯写信拒绝，或者，如果他对案子感兴趣，就会让当事人提供更多的信息。时间长了，斯普伦格尔就有了一套判断是否接案的标准：首先，这个案子必须有可能是一个集团诉讼案件；其次，必须可能有相当的金钱回报；第三，原告必须可信，并对将来可能得到多少赔偿有合理的预期。〃如果案件很有趣或很有挑战性，我也可能接下。〃很快，〃斯普伦格尔＆助手〃律师事务所就把找上门来的百分之九十五的案子都推掉了。

洛伊斯·詹森和帕特·科斯马施来到〃斯普伦格尔＆助手〃律师事务所的办公室时，斯普伦格尔倾向于接下这个案子。他已经读过政府的卷宗，并被洛伊斯曾经遭受的如此严重的性骚扰和公司在这个问题上顽固不化的态度所震惊。在他看来，这个案件显然是一个集团诉讼，因为矿上的环境对所有在那里工作的妇女都很不利。海伦·鲁本斯坦曾打电话给他问他是否感兴趣，而她的话也更让他觉得这是一个好案子。斯普伦格尔认为律师事务总所在这个问题上缓慢的作为必定与政策有关。雷·埃里克森的律师事务所与采矿业及州长鲁迪·珀皮奇有很密切的联系。那时律师事务的总所的所长是休伯特·汉弗莱三世；〃斯基普·汉弗莱非常年轻，比他父亲软弱，也没有承受压力的能力，〃斯普伦格尔猜测。

为了自己的利益，斯普伦格尔在接受这个案子前需要把一些事情弄明白。〃最重要的是我要知道她们是怎样的原告。当事人能否胜诉，在很大程度上取决于他们是否有吸引力。〃他们是否可信？是否值得同情？是否贪婪？与他们合作是简单还是麻烦？有些客户的理由很充分，但陪审团或法官认为，他们一点都不值得同情。有些人很讨人厌，这会削弱他们案件的说服力。在了解洛伊斯和帕特是什么样的人之前，斯普伦格尔对她们的案件一直持保留态度。

第二部分　长路漫漫第七章　起诉公司性骚扰（4）

但在会议室里才谈了一会儿，斯普伦格尔就受到很大的鼓舞，他认为这两位妇女是很有前途的客户。洛伊斯漂亮、迷人，看起来有很好的记忆力，她的故事也很吸引人。但斯普伦格尔知道当法官看史蒂夫·波弗罗兹尼克寄给洛伊斯的信时，她可能会陷

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