,不仅在他原来的混合性关系网内其他人(胡屠户、众邻居)对他另眼看待,连他原先不认识的人,也争着来和他攀关系、拉交情,使他的关系网迅速扩张:“自此以后,果然有许多人来奉承他:有送田产的,有送店房的,还有那些落破户,两口子来投身为仆,图荫庇的。到两三个月,范进家奴仆、丫鬟都有了,钱、米是不消说了。”身份地位大为提高的范进,当然也要利用他既有的资源,来回报关系网内其他人对他所做的人情。换言之,从这篇小说中,我们可以很清楚地看出:在明朝的科举制度下,知识分子如何经由通过科举考试来获取社会地位;社会地位高升之后,其人际关系又如何发生变化。至于他通过科举进入官僚体系之后,在他的职位上,如何依照人情法则来回报他人,这又牵涉到明清时代官僚制度如何运作的问题。由于篇幅所限,这个问题只有留待他处,再作进一步的详细讨论。
帝制中国官僚体系中的暗盘管理
第37节 前言
文/Richard L。A。Sterba
一、前言
16世纪末期,葡萄牙、西班牙和荷兰等国水手从远东带回西方许多奇闻逸事,其中有些关于中国文官制度的故事。这些故事所塑造出的中国政府形象,让人以为中国的治理者是一群由学者兼决策者同时又是哲学家所组成的精英团体,他们都经过竞争激烈的考试,证明自己是中国社会中最能干、最睿智,而且最有学问的成员。在17世纪中叶之前,许多向往遥远中国的人本主义者将这个形象更进一步理想化,结果它引发了各种改革运动,促使欧洲几个主要国家改变其政府的行政结构和措施,成为建立近代西方文官制度的主要影响因素。
直到最近,人们才了解文官不过是帝制中国官僚体系的一部分,而且文官的数目远不如属于政府结构中下阶层的胥吏和僚属。也许西方人大都被文官制度中的官吏所迷住,很少有人注意到官僚科层的这些下级阶层。由于中国的历史文献几乎忽略掉他们,即使是学者,通常也只是模糊地意识?