第6部分

过去，再者也算是吴浩对晓荷的器重，所以公司的同事都随着吴经理称呼“陈老师”。晓荷初来公司的时候极不习惯这样的称呼，从前在单位她都是以小自居的，大家都是叫她“小陈子”，没想到生完孩子复出江湖，自己已经被称为陈老师了，看来真是年龄不饶人啊，她看着自己眼角的鱼尾纹唯有自嘲。

晓荷从包里拿出自己的记事本，今天的任务还是相当繁重的，他们公司虽然说是文化公司，但是囊括了书刊、简报、海报的广告设计、印刷以及一些文化活动、公司宣传的设计和策划，所以相当繁杂。

由于广告行业利润比较可观，于是但凡有点实力和关系的人都成立了自己的公司，这是个渐渐趋于成熟的行业，所以市场价格也逐渐透明，公司之间的竞争渐渐成白热化，私营企业由于规模和资金的限制，可以说是在夹缝中求生存。晓荷知道吴浩撑着这个公司压力很大，但是也知道他是个对什么人都有着本能怀疑的人，所以公司一直留不住人，她一直兢兢业业地做好自己的本职工作，又不对公司的事情干涉过多，所以很得吴浩的欣赏。

晓荷知道文案策划是一个年轻时尚的行业，她的年龄是无法回避的一个弱点，私营企业的工作如同捧在手里的泥饭碗，去留全凭老板个人的喜好，她是怠慢不得的，所以尽管对吴浩像个债主一样追工作的态度有点反感，还是竭力掩饰自己的情绪说：“现在我手头还有一个章丘大葱的广告设计和白领丽人俱乐部的女子沙龙的活动策划没有完成，今天估计很紧张了。”

七年之痒　九（2）

吴浩想了想说：“这个平面设计的广告今天必须拿出来，下周一就要付印。女子沙龙的活动策划也尽快吧，最迟不能拖到周二，你周二在家也要考虑一下。”

晓荷没等吴浩说完就打开电脑开始工作了，这么多工作积压在案头，吴浩还是一个劲儿地催，她恨不能长出三头六臂。吴浩看到晓荷开始工作，从对面许兰的手中拿过一份策划书，踱着平稳的步子回了自己的办公室。

晓荷看着吴浩的背影，忽然想起现在社会上流行的对打工人员的说法：起得比鸡早，睡得比狗晚，把女人当男人使，把男人当牛使。这简直就是自己的写照，但是为了梦中的家园，她不能不忍受这样的工作压力，吃得苦中苦，方能住上房，只能安慰自己一切都会好起来的。

吴浩一出门，办公室里就骚动起来，策划部一共四个人，那个特聘的美术编辑不坐班，这里就成了女人的天下。俗话说三个女人一台戏，晓荷的办公室是传统模式，为了节约成本和互相监督

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共7页