第4部分

局长现在虽然还在位上，但是已经和退休差不多了，组织上的意思是，新上来的人还年轻，需要有经验的老同志再带一带，你老甲就发挥点余热，俯首甘为孺子牛一次吧！既然组织上这么说了，甲局长也不能说什么了，关键是他确实还想再干。虽然早就知道迟早是有这一天的，但真到了这一天，他才发现，这做官儿原来也上瘾，现在他还真放不下了。

李大龙最后说：“老局长，你可得替俺做主啊！这个黑锅可不能让俺背啊！俺跟了你这么长时间了，是你一手提拨起来的，俺是什么人你还不知道吗？你说……”

甲局长喘了一口气说：“大龙啊……你先别激动，事情嘛……总是会弄清楚的，你放心，组织上是不会冤枉一个好同志的。”

说归说，甲局长心里也烦，这个公司是他临退休前唯一的一个项目了，本来指望着能弄个名堂出来，自己也好风风光光地退下去。谁知到现在成了个烂摊子，还得他出来收拾后事。甲局长那天已经把乙经理狗血喷头地骂了一通了，他曾经是千叮咛万嘱咐，让乙经理一定得把公司管理好。他知道乙经理这个人虽然八面玲珑，善于交际，但他玩得那都是权术方面的，对于管理企业他确实水平不怎么样。可他怎么也想不到，才两年工夫，就弄出这么大的窟窿来。

那天乙经理在他面前也做过暗示，征求他的意见，是不是把脏水都泼到李大龙身上。这个想法甲局长后来也考虑过，开始觉得似乎可行，他李大龙始终是个土老冒，而且又没有什么关系背景，推到他身上应该是个不错的办法了。但现在甲局长不这么想了，这李大龙始终是他一手提拔起来的，真的出了事儿，他能躲得掉吗？不得也承担用人不当的责任吗？再说，这些年李大龙送他的东西和钱都数不清了，这李大龙始终是个农民，素质终究不会太高，如果他真的犯起混来，把这些事儿全抖出来怎么办？虽然没有什么证据来定自己的罪，但这影响始终不好，尤其自己马上就要颐享天年了，他可不想在这节骨眼儿上惹麻烦。

可不这么办又怎么办呢？这也正是甲局长现在头疼的原因。乙经理那是他的心腹，无论如何也不能不管他，而又不能让李大龙出来顶替，那还能让谁呢？这个公司可是他们两个负责的啊！

甲局长意味深长地说：“大龙啊！公司出了这么大的漏洞，你平时就一点儿也没有发现？”

李大龙似乎很委屈地说：“局长，你也不是不知道俺，俺这个人就是那种在前头冲锋陷阵的，让俺在外面打打杀杀绝对没说的，可对于公司管理这方面……再说，一直有乙经理看着

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