第11部分

中练就真功夫，孩子成年后，就一定能在就业竞争中立于不败之地。可以说，要会玩，要能玩，才不会被新时代淘汰出局。

那么，将来哪些人比较容易找到饭碗呢？现实已经在证明，第一是素质高的人。素质高，决定人的就业层次高，素质高，选择会更准确更正确，也决定了人可以开拓岗位的能力、挑选职业的机会，还可以决定自己的发展方向。那些有高学历的人、那些有机会在大公司的管理层锻炼过、撕混过的人，为什么他们找饭碗轻而易举，而且事业有成？就是因为他们具有较高的素质，从而决定了他们的机会宽广。

第二是懂多国外语的人。你的孩子只要能够尽可能地学好外语，就能够获取更多的就业机会。当代社会，全世界一体化已成为不可阻挡的潮流，到外资银行、外资企业就业，已成为了有外语水平的人的首选。出国就业不懂外语，最多只能做劳工，想获得较大的生存空间，是没有什么普遍的可能性的！

第三是懂计算机知识的人。在知识经济时代，不懂计算机，只能是现代文明面前的瞎子。计算机已越来越多的成为人类创造财富的最好帮手，大量的信息处理靠它，大量的信息储存靠它，大量的科研、管理、运算、联系，日益依赖它。只有掌握了计算机语言的人，能够熟练运用、控制它的人，才会获得广阔的生存空间。

第四是就业要求不高的人。对生活质量不提过高的要求，又能吃苦耐劳的人，几乎没有找不到饭碗的。听说华人首富李嘉诚当年，就是从当打杂工干起来的，只要有才干，抓得住机遇，穷人也可以干出个亿万富翁来。

第五是准备自己当老板的人。自己能够创业的人，哪里都有面包，哪里都有饭碗！世界上绝大多数富人，都是自己当老板干成功的，起家时，也许是开一家小店，也许是喂几头猪，甚至是一笔借贷。

另外，占有公共资源的官家子弟，就业也比较容易。因为自己不是官场中人，不能为孩子顺利接班打下一片天地，普通民众，还是不存奢望的好。

我们认为，未来生存对孩子的文化素质、身体素质、思想素质都提出了新的要求，孩子不是很聪明，又没有多大的关系与过硬的靠山，要紧的是要让孩子养成好学的习惯。孩子肯学习，肯接受尽量多的知识，就会提高素质。

让孩子多读书，不管是优等生还是差等生，这是提高孩子素质的最好办法。

将来谁容易找到饭碗？第一是素质高的人。素质高，决定就业层次高；第二是懂外语的人。到外资企业就业已成为了懂外语的人的首选；第三是懂

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